一、工伤拿不到钱国家赔偿吗
国家不会直接进行赔偿，但国家通过建立工伤保险制度来保障工伤职工的权益。
如果工伤职工拿不到钱，分以下情况：
1. 单位未依法缴纳工伤保险费。这种情况下，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果用人单位拒绝支付，工伤职工可以先申请劳动仲裁，要求用人单位支付应得的工伤赔偿款。对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。
2. 已缴纳工伤保险费。由工伤保险基金支付部分工伤待遇。如果遇到工伤保险基金拒绝支付或者支付有争议的情况，可以通过行政复议或者行政诉讼等法律途径解决。
所以，工伤职工拿不到钱应依据具体情况，通过合法途径要求用人单位或者工伤保险基金履行支付义务，国家提供法律制度保障和相应的法律救济途径，而不是直接进行赔偿。
二、工伤木工最低基本工资多少
在中国，并没有专门针对工伤木工设定特定的最低基本工资。
木工的工资首先受到当地最低工资标准的影响。不同地区的最低工资标准不同，这是为保障劳动者基本生活需求而规定的最低报酬水平。例如，在一些经济发达地区，最低工资标准相对较高，而在经济欠发达地区则相对较低。
其次，木工的实际工资往往还取决于其技能水平、工作经验、工作环境、所在企业或项目的经济效益等多种因素。在工伤认定和待遇方面，与工资相关的主要是计算工伤赔偿，如停工留薪期工资一般按照受伤前的平均工资发放；一次性伤残补助金等赔偿项目也与本人工资挂钩，但这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
三、工伤拿不到钱找谁
如果工伤拿不到钱，可以从以下几方面寻求解决途径。
（一）找用人单位。用人单位有为职工缴纳工伤保险的义务，如果没有缴纳，工伤赔偿责任由用人单位全部承担。职工可以与用人单位协商，要求其按照工伤赔偿标准支付相应款项，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
（二）社会保险行政部门。如果用人单位拒不支付或者双方对工伤认定、赔偿数额等存在争议，可以向社会保险行政部门反映情况。社会保险行政部门负责工伤认定等工作，职工应积极配合提供相关证据材料，以便认定工伤并确定赔偿数额。
（三）劳动仲裁机构。如果经过社会保险行政部门认定为工伤且用人单位仍拒绝支付赔偿，职工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，通过仲裁确定用人单位的赔偿责任并要求其履行。
（四）人民法院。对劳动仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼；或者在仲裁机构不予受理的情况下，也可以直接向人民法院起诉，通过司法途径维护自己的合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤拿不到钱国家赔偿吗怎么办
●工伤拿不到钱国家赔偿吗多少钱
●工伤拿不到赔偿找哪个不能管用?
●工伤拿不到钱怎么办
●工伤有拿不到赔偿的么
●工伤得不到赔偿该怎么办
●工伤迟迟不给钱怎么办
●工伤拿不到钱国家赔偿吗多少钱
●工伤得不到赔偿找哪个部门
●工伤一直不给钱怎么办
●工伤木工最低基本工资多少钱
●工伤木工最低基本工资多少钱一个月
●工伤木工的工资标准是多少
●木工工伤赔偿工资怎么算
●木工工伤一天多少钱啊
●木工工伤赔偿标准
●工地木工工伤期间工资怎么计算
●木工工伤图片
●建筑木工工伤工资标准多少钱一天
●工地木工包活工伤
来源：头条-工伤拿不到钱找谁，工伤拿不到赔偿找哪个不能管用?