一、工伤赔偿与交通赔偿可以双赔吗
在大多数情况下，工伤赔偿与交通赔偿可以双赔。
从法律规定看，工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，在工作过程中遭受工伤而应得的赔偿。工伤保险制度旨在保障劳动者因工作受伤后的权益补偿。而交通事故赔偿是因交通事故侵权行为导致损害后，由侵权人承担的赔偿责任。
两者的赔偿主体和法律依据有所不同。例如，工伤赔偿的主体通常是用人单位或者工伤保险基金；而交通赔偿的主体主要是交通事故的侵权方（如肇事司机、车辆所属单位等）。
不过也存在特殊情况，如果交通事故是由劳动者本人主要责任导致的，可能不符合工伤认定条件，也就不存在工伤赔偿与交通赔偿双赔的情况。并且在部分地区，对于医疗费等部分费用可能存在扣除重复部分的规定，但总体上是支持两者同时进行赔偿的。
二、工伤赔偿与公司有关吗
工伤赔偿与公司密切相关。
从法律规定来看，公司有为员工缴纳工伤保险的法定义务。如果公司依法缴纳了工伤保险，当员工发生工伤时，大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付，例如医疗费、康复费、辅助器具费等。但公司仍需承担一些费用，如停工留薪期工资福利待遇等。
若公司未依法为员工缴纳工伤保险，此时公司需承担全部工伤赔偿责任。这包括按照工伤保险待遇项目和标准支付相应的费用，像一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤死亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
所以，在工伤赔偿这件事情上，公司扮演着重要角色，无论是履行缴费义务还是在特定情况下承担赔偿责任，都与工伤赔偿有着直接的关系。
三、工伤赔偿与医保的区别
工伤赔偿与医保存在以下区别：
1. 性质不同。工伤赔偿是基于劳动关系，劳动者在工作过程中遭受工伤事故伤害或者患职业病后，由用人单位和工伤保险基金给予的赔偿，是对劳动者因工作受伤的补偿保障。医保是一种社会保险制度，旨在为参保人员患病就医时提供基本医疗费用的报销，是对居民患病就医的保障。
2. 赔偿或报销范围不同。工伤赔偿包含的范围较广，不仅包括医疗费用，还包括停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多种赔偿项目。医保主要报销符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。
3. 承担主体不同。工伤赔偿中，工伤保险基金承担大部分赔偿责任，用人单位也需承担一定的费用，如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。医保的费用承担主体主要是医保基金，参保人员按规定缴纳医保费用并享受报销待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●交通工伤双重赔偿范围
●工伤赔偿与交通赔偿可以双赔吗
●工伤赔偿与交通赔偿可以双赔吗合法吗
●工伤和交通赔偿可以都申请吗
●工伤赔偿与交通赔偿可以双赔吗一起赔吗
●工伤赔偿与交通赔偿可以双赔吗
●工伤赔偿与公司有关吗知乎
●工伤赔偿和公司补偿有区别吗
●工伤赔偿是公司赔偿吗还是劳动局
●工伤赔偿是公司出钱吗
●工伤赔偿还是补偿
●工伤赔偿和工资冲突吗
●工伤赔偿是公司赔还是保险赔
●工伤赔偿是公司赔还是国家赔
●工伤是不是公司赔偿
●工伤赔偿是单位赔偿吗
来源：头条-工伤赔偿与医保的区别，工伤赔偿和医疗费是打到一起的吗