一、有工伤退休后死亡有什么待遇
工伤退休后死亡，其待遇需根据具体情况来确定：
一是若因工伤旧伤复发死亡，可享受因工死亡待遇。按照规定，从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
二是若并非因工伤旧伤复发死亡，而是正常死亡等其他原因，一般不享受因工死亡待遇，但可以享受养老保险等相关的死亡待遇。比如丧葬补助费等，具体标准由各地根据实际情况制定。
需要注意的是，在申请相关待遇时，要按照规定的程序和要求，及时提交相关材料，如死亡证明、工伤认定材料等，以便顺利获得相应的待遇。
二、工伤老板不管可以报警吗怎么办
工伤老板不管，报警并非最有效的解决途径，但在某些特定情形下可以报警。比如用人单位对受伤员工存在故意阻挠就医、暴力威胁等行为，危及员工人身安全或严重妨碍工伤处理时，警方可依法介入保障员工权益。
遇到这种情况，可按以下方式处理：
一是收集证据。包括劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言、工作记录等能证明工伤事实及劳动关系的材料。
二是申请工伤认定。员工可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门会根据提交的材料进行认定。
三是劳动仲裁或诉讼。若工伤认定后，老板仍不承担责任，员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤待遇等相关费用。对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
三、工人工伤老板不给赔偿可以打110求助吗
工人遭遇工伤而老板不给赔偿，打110求助并非最有效的解决途径，但在某些特定情形下可以拨打。
一方面，110主要是处理治安、刑事案件等紧急情况。工伤赔偿纠纷属于劳动争议范畴，一般不属于110的直接管辖范围。若在索要赔偿过程中，工人遭遇老板方的暴力威胁、人身伤害等违法行为，此时拨打110，警方会依法处理该违法犯罪行为，保障工人的人身安全。
另一方面，针对工伤赔偿问题，更适宜通过劳动争议的解决机制来处理。工人可以先与老板协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付赔偿；也可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁机构对赔偿争议进行裁决；若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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来源：临律-工人工伤老板不给赔偿可以打110求助吗，工伤老板不管可以打110吗