一、晚上下班回家路上摔伤算不算工伤
在晚上下班回家路上摔伤，是否算工伤需依具体情况判断。
根据法律规定，认定工伤需满足“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这一条件。若单纯因自身不慎摔倒导致摔伤，通常难以认定为工伤，因为并非受到上述特定的事故伤害。
但如果是因道路存在管理维护缺陷等外部因素，如道路有大坑未设置警示标志等原因导致摔伤，且经相关部门认定本人不负主要责任，这种情况下有可能认定为工伤。同时，若在下班途中从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，因意外事件导致摔伤，也有被认定为工伤的可能。
总之，不能一概而论地判定晚上下班回家路上摔伤是否为工伤，关键在于是否符合工伤认定的法定情形，需结合具体细节及相关部门认定。
二、工伤被老板忽悠走医保怎么办没有证据
即便没有证据表明是被老板忽悠走医保处理工伤，仍有办法应对。
第一，尽快收集相关间接证据。比如与老板或同事关于工伤情况的聊天记录、通话录音，即便未直接提及“忽悠”，但能反映出对工伤处理的讨论内容也可能有用；工作场所的监控视频，若能拍到工伤发生过程及后续与老板沟通的场景更佳；还有医疗诊断证明、病历等，这些可证实受伤情况及就医过程。
第二，向劳动保障行政部门投诉。向其说明工伤实际情况以及怀疑被老板误导走医保的问题，劳动保障部门有调查核实的职权，会依法要求用人单位提供相关证据材料。若用人单位无法提供合理说明，将承担不利后果。
第三，申请工伤认定。按规定准备材料，包括劳动关系证明、医疗机构诊断证明等，向工伤认定部门提出申请。在认定过程中，工伤认定部门会全面调查核实，根据调查结果作出公正认定。即便最初走了医保，只要能认定为工伤，劳动者依然可享受相应工伤待遇，用人单位也需依法承担责任。
三、下班回家路上摔伤了算工伤吗
下班回家路上摔伤是否算工伤，需依据具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。所以，若下班路上摔伤是因本人主要责任导致，比如自己不小心滑倒、奔跑时不慎摔倒等，一般不能认定为工伤。
但要是因第三人侵权行为导致摔伤，且本人不负主要责任，例如被他人撞倒、因道路施工等外在因素摔倒，同时符合其他工伤认定条件，就有可能被认定为工伤。
实践中，认定工伤需经过法定程序，单位或劳动者要及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。由该部门依据调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。
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