一、工伤认定去哪个部门做南宁的
在南宁，工伤认定应由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。
具体来说，一般是南宁市的人力资源和社会保障局相关部门负责工伤认定工作。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请时，应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。
二、工伤认定去哪个部门认证
工伤认定一般由社会保险行政部门负责认证。
具体来说，在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果是按照规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
在申请工伤认定时，需要提交相应的材料，例如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。这样社会保险行政部门才能依据相关材料和规定对是否属于工伤进行认定。
三、工伤认定去哪做,需要什么材料
工伤认定一般由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。
进行工伤认定需要准备以下材料：
1. 工伤认定申请表。这是认定工伤的基础表格，包含职工基本信息、事故发生的时间、地点、原因等相关内容。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明职工与用人单位之间存在合法的劳动关联。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此材料是对职工受伤情况或患职业病情况的专业医学判定依据。
另外，如果是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，还需要提交公安机关的证明或者人民法院的判决书等相关材料；如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，需要提交交警部门出具的交通事故责任认定书等材料。
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