一、公司买的是商业保险，自己可不可以申请工伤保险呢
对于公司所购入的商业保险而言，一般是指那些专为企业财产损失以及责任风险等方面提供全面保障的优质保险产品。
我们也需要明确，工伤保险乃是由国家为了确保所有员工在职业生涯过程中倘若遭受意外伤害或者患有职业病时，能得到充分的医疗救治、康复护理及生活补贴等相关社会保障，从而专门制定的具有法定约束力的保险制度。
尽管公司已经提前购置了商业保险，但员工依然保留依法申请工伤保险赔偿的权益。
依据我国《中华人民共和国社会保险法》的明文规定，各用人单位均须按照法律要求为其在职员工参保工伤保险，并且承担相应的工伤保险费用缴纳义务。
二、解除劳动合同后工伤复发
工人在离职后，万一又受伤复发的话，就要看这跟以前干活有没有关系啦。
要是有关系，原来的公司就得负责噢，比如给些治疗费或者生活补贴啥的。
而且呀，如果原公司已经帮你交过工伤保险的话，那保险公司也会根据规定来给你报销的。
所以呢，工人要赶紧告诉原公司或者保险公司自己的情况，然后按照流程去申请工伤认定和待遇领取。
三、用人单位对工伤认定结果不服该怎么办
如雇主对于工伤认定的结果存在异议,他们有权依据相关法律规定向所在地区的社会保险行政管理部门申请复议，或者直接向所在地法院提起行政诉讼。
在这个过程当中，雇主要求提供充足有力的证据以及严密合理的理由以此来支持自己的申述。
另外，我们也十分建议雇主与员工展开有效的沟通交流，寻求双方都能接受的和解方式。
如果经过这些努力依旧无法达成共识，还可以考虑借助工会或者其他第三方调解机构的协助。
需要强调的是，在处理这类问题的时候，必须要保证所有的程序都是合法且符合规范的，这样才能更好地保护双方的合法权益。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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来源：头条-用人单位对工伤认定结果不服该怎么办，用人单位对工伤鉴定不服有什么办法呢?