一、在工厂意外受伤算工伤么
在工厂意外受伤一般情形下算工伤，但需具体情况具体分析。
首先，需明确是否符合工伤认定的法定情形。若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，通常应认定为工伤。比如在工厂正常作业时，因机器故障导致受伤，这种明显因工作引发的意外受伤大概率属于工伤。
其次，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也视为工伤。像上班前准备工作时意外摔倒受伤，下班收尾清理设备时受伤等情况。
再者，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的同样可认定为工伤。
不过，若职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的意外受伤，则不得认定为工伤。职工或其家属若对是否属于工伤存疑，可向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其依据实际情况和相关法律规定进行认定。
二、工伤认定后个人可以申请伤残鉴定吗
工伤认定后，个人可以申请伤残鉴定。
在完成工伤认定这一关键前置程序后，受伤职工有权自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，也就是伤残鉴定。申请时，需准备一系列材料，通常包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、病历等医疗相关资料，以及劳动能力鉴定申请表等。
劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织专家依据相关标准对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行综合评定。该评定结果对职工意义重大，它是确定职工享受工伤保险待遇的重要依据。
若职工对初次鉴定结论不服，还有权在规定期限内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。总之，工伤认定后个人有充分权利且具备相应途径去申请伤残鉴定以维护自身合法权益。
三、可以个人申请工伤鉴定吗
个人可以申请工伤鉴定。
按规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时，需准备相关材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
个人申请工伤鉴定，旨在维护自身合法权益，确保因工作遭受事故伤害或患职业病能获得相应的工伤待遇。社会保险行政部门受理申请后，会根据提交材料及调查核实情况，在规定时间内作出工伤认定决定。若对认定结论不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●在工厂意外受伤算工伤么吗
●在工厂意外受伤算工伤么赔偿多少
●在工厂出现意外算工伤吗
●在工厂受伤意外险怎么赔偿法
●工人在工厂意外受伤有工资吗
●工人在工厂意外受伤谁负主要责任
●在工厂意外受伤工资怎么补
●在工厂意外受伤算工伤么赔偿多少
●在工厂受伤算工伤吗
●工厂受伤了,意外保险给报吗?
●工伤认定后个人可以申请伤残鉴定吗?
●工伤认定后就可以做伤残鉴定吗
●工伤认定后自己申请伤残吗
●申请工伤认定以后还能私了吗
●工伤认定自己可以申请吗
●工伤认定了能评上级吗
●工伤认定后就可以申领工伤待遇吗
●工伤认定后可以私了吗
●工伤认定申请了还可以私了吗
●工伤认定书个人可以申请吗
来源：中国法院网-可以个人申请工伤鉴定吗，个人能不能申请工伤认定书