一、上班途中驾车受伤算不算工伤
上班途中驾车受伤是否算工伤需根据具体情况判断。一般而言，若满足在合理的时间和路线内，因机动车事故导致受伤，可认定为工伤。比如在规定的上班时间前后，驾车前往工作单位途中遭遇交通事故受伤，且自身对该交通事故不负主要责任，这种情况下通常可认定为工伤。但如果是因自身违法驾驶等原因导致的事故受伤，可能就不符合工伤认定条件。此外，如果上班途中驾车是为了从事与工作相关的事务，如送紧急文件等，即便途中发生交通事故受伤，也应认定为工伤。总之，要综合考虑受伤的时间、路线、原因以及与工作的关联性等因素来确定是否属于工伤。
二、工伤手指缺失伤残等级标准
工伤手指缺失伤残等级标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）来评定。一般来说，一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断可判定为五级伤残；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失可判定为六级伤残；一手食指2～3节缺失可判定为七级伤残；一手食指缺失可判定为八级伤残；一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失可判定为十级伤残。但具体的伤残等级还需根据受伤手指的具体情况、功能丧失程度以及劳动能力鉴定机构的综合评估来确定。在进行工伤认定和伤残等级鉴定时，应严格按照相关标准和程序进行，以确保劳动者的合法权益得到保障。
三、工伤认定补充材料的时限
工伤认定补充材料的时限通常为15个工作日。用人单位需要在规定时间内提交补充材料，以协助工伤认定机构进行全面、准确的认定工作。如果用人单位未能在规定时限内提交补充材料，可能会影响工伤认定的进程和结果。
同时，工伤职工本人及其近亲属也可以在工伤认定过程中提供相关补充材料，但同样应在规定的时限内提交。一般来说，工伤认定机构会明确告知提交补充材料的具体要求和时限，当事人应严格按照要求进行操作，以确保工伤认定工作的顺利进行。
此外，对于一些特殊情况，如因不可抗力等原因导致无法在规定时限内提交补充材料的，经工伤认定机构批准，可以适当延长时限。但当事人应及时向工伤认定机构说明情况，并提供相关证明材料。总之，遵守工伤认定补充材料的时限规定，对于保障工伤职工的合法权益至关重要。
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来源：中国法院网-工伤认定补充材料的时限，工伤认定补充资料要本人去吗