一、公司没钱工伤赔偿怎么办
当劳动者遭遇工伤，与公司就赔偿问题无法达成一致时，可以申请劳动仲裁。仲裁委的裁决书生效后，若公司拒不执行，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
如果公司确实无力支付工伤赔偿金，人民法院可以拍卖公司的固定资产，用所得价款来赔付。
需要注意的是，调解书和裁决书一旦生效，双方都应按规定履行。若有一方逾期不履行，另一方可以向人民法院申请强制执行。而人民法院也有责任依法执行。
二、工伤胸部软骨骨折怎么赔偿
工伤赔偿的计算方式是根据工伤鉴定等级来确定的。一般来说，工伤等级越高，赔偿金额就越高。
具体来说，一级至四级伤残的职工，在退休后可以享受基本养老保险待遇。除了伤残津贴外，用人单位还需要为他们缴纳医疗保险。伤残补助金则根据等级依次递减计算，一级伤残的职工可以获得本人27个月工资的伤残补助金。
五级至六级伤残的职工，可以选择由用人单位补贴社保，或者领取一次性伤残补助金。如果选择补贴社保，那么五级和六级伤残的补助金分别为18个月和16个月本人工资。如果选择领取一次性伤残补助金，那么五级和六级伤残的补助金分别为84个月和78个月本人工资。
七级至九级伤残的职工，伤残补助金由13个月本人工资依次递减。此外，他们在解除或终止劳动关系时，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
三、广东工伤脚趾断了怎么赔偿
员工因工致伤，其缺损的脚趾可鉴定为伤残等级评定标准中的十级，即符合工伤保险相关规定。根据此类情况，应享有如下权利：治疗及复健所需的相关费用；异地就医过程中所产生的差旅及就餐补贴；所处统筹区域外的住院伙食补助；伤残期间支付7个月个人平均工资作为补偿；主动解除雇佣关系后的一次性就业补助；以及一次性的医疗补助等。
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