一、工伤失误赔偿怎么算的
工伤赔偿主要包括以下几个方面：
1.工伤医疗费用：这部分费用由工伤保险基金支付，用于工伤职工因工伤需要治疗的开销。
2.伤残津贴：如果工伤导致伤残，工伤职工将获得伤残津贴，标准是其本人工资的80%。
3.一次性伤残补助金：同样是因为工伤导致伤残，职工将根据伤残等级获得相应的补助金，标准为本人工资的24个月到36个月不等。
4.死亡赔偿金：工伤职工因工死亡的，其近亲属将获得死亡赔偿金，标准是其本人工资的20年。
需要注意的是，工伤赔偿标准会因地区和具体情况而有所不同，因此具体的标准和计算方法需要参考当地相关规定。此外，如果工伤事故涉及责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
二、车祸工伤该怎么赔偿对方
工伤赔偿的计算方式是根据工伤鉴定等级来确定的。具体来说，一级至四级的工伤人员在退休后可以享受基本养老保险待遇，同时用人单位需要缴纳医疗保险。伤残津贴也会根据等级依次递减，一级伤残的人员可以获得本人27个月的工资作为伤残补助金。五级和六级伤残的人员可以获得18个月和16个月本人工资的伤残补助金，同时用人单位需要为他们缴纳社保。七级至九级伤残的人员，伤残补助金会依次递减，分别为13个月、11个月、9个月和7个月本人工资。此外，他们还可以获得解约时的医疗就业补助。
三、手指工伤怎么赔偿的
根据相关法律法规，手指工伤享有如下补偿权利：
1.治疗工伤所产生的费用若符合工伤保险诊疗项目、药品目录及住院服务标准，将由工伤保险基金承担；
2.职工因工伤需住院治疗时，其伙食补助由工伤保险基金提供，具体额度依当地政府规定而定；
3.若因工伤需在异地就诊，其交通和住宿费用亦可从工伤保险基金中获取，具体额度仍按照当地政策执行；
4.此外，还有其他相关权益。
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