一、交通事故和工伤鉴定伤残是一样吗
交通事故伤残鉴定和工伤伤残鉴定并不一样，存在多方面差异：
鉴定标准不同。交通事故伤残鉴定依据《人体损伤致残程度分级》，主要考量因交通事故导致的人体组织器官结构破坏或功能障碍等对生活、工作和社会活动的影响；工伤伤残鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，侧重于职工因工作遭受事故伤害或患职业病后劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
鉴定机构不同。交通事故伤残鉴定通常由具备资质的司法鉴定机构进行；工伤伤残鉴定则由劳动能力鉴定委员会负责，该委员会一般由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
赔偿依据和目的不同。交通事故伤残鉴定结果主要用于确定民事赔偿责任和赔偿金额；工伤伤残鉴定结果用于确定工伤保险待遇，保障职工因工伤残后的基本生活和医疗需求。
二、工作时间车祸自己全责是否工伤
在工作时间遭遇车祸且自己负全责，一般情况下不能认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调了“非本人主要责任”这一关键条件。因为自己负车祸全责，不符合上述认定工伤所要求的责任划分标准。
不过存在特殊情况，如果是因履行工作职责而发生车祸，即便自己全责，也有可能被认定为工伤。例如，职工受单位指派外出公干，在执行任务过程中发生车祸，即使承担全部责任，也可尝试申请工伤认定。劳动行政部门会综合多方面因素进行审查判断，如出行目的是否与工作相关、行为是否在履行工作职责范围内等。总之，工作时间车祸自己全责通常不属于工伤，但有因履行工作职责等特殊情形时，需结合具体情况具体分析认定。
三、上几天班受伤是属于工伤事故吗
上班天数不影响工伤认定。若满足法定条件，即便仅上班几天受伤也属于工伤事故。
根据《工伤保险条例》，认定工伤需符合一定情形。工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情况，通常可认定为工伤。
比如，劳动者在上班几天后，在单位车间正常工作时，因机器故障受伤，这就符合“工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形，应认定为工伤。
不过，认定工伤有严格程序。单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接提出申请。认定过程中，需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，经调查核实后确定是否属于工伤。
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来源：中国法院网-上几天班受伤是属于工伤事故吗，上班几天受伤有赔偿吗