一、工伤事故调解书怎么写
工伤事故调解书通常包含以下内容：
（一）双方当事人信息
1. 写明甲方（一般为用人单位）的名称、法定代表人姓名、地址、联系方式等基本信息。
2. 写明乙方（一般为受伤职工）的姓名、性别、年龄、身份证号、地址、联系方式等。
（二）工伤事故经过
简要描述工伤事故发生的时间、地点、原因、经过等，这部分应客观准确，可参考工伤认定相关材料。
（三）协议内容
1. 赔偿金额及支付方式。明确甲方需要支付给乙方的各项赔偿费用，包括但不限于医疗费、误工费、伤残补助金等的具体金额，同时说明支付的方式（如一次性支付或分期支付）和支付时间。
2. 双方权利义务。例如乙方应配合甲方办理保险理赔等相关手续，甲方应确保按时足额支付赔偿款等。
3. 协议生效后双方关系。说明本协议生效后，双方就该工伤事故的赔偿事宜一次性解决完毕，乙方不得再就此事向甲方提出任何其他要求。
（四）违约责任
如果一方违反协议约定，应承担的违约责任，如支付违约金等。
（五）协议份数及生效
写明协议一式几份，双方各执几份，并且注明本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
最后，由双方当事人签字（或盖章）并注明日期。
二、工伤事故十级伤残是多少钱
工伤十级伤残的赔偿金额会因多种因素而有所不同。
（一）一次性伤残补助金
一般为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：不同地区有不同标准，通常按照当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差等因素计算，例如在某些地区可能是几个月的当地上年度职工月平均工资。
2. 一次性伤残就业补助金：同样各地标准不同，也是以当地上年度职工月平均工资为基数，根据一定的计算方式得出相应的月数来确定赔偿金额。
此外，如果在工伤治疗期间存在医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用的，这些也应按照相关规定由用人单位或工伤保险基金支付。总之，具体赔偿金额需依据当地工伤保险政策并结合实际情况确定。
三、工伤事故调解协议书怎么写
工伤事故调解协议书一般应包含以下内容：
（一）当事人信息
1. 写明甲方（用人单位）的名称、法定代表人姓名、地址、联系方式等。
2. 乙方（受伤职工）的姓名、性别、年龄、身份证号、地址、联系方式等。
（二）工伤事故情况
1. 阐述工伤事故发生的时间、地点、经过等基本事实。
2. 明确乙方所受伤害经相关部门认定为工伤的情况。
（三）协议内容
1. 赔偿项目及金额，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等各项费用的具体金额。
2. 支付方式，例如一次性支付或分期支付，分期支付需明确各期支付的时间和金额。
3. 双方的权利与义务，如甲方按约定支付赔偿款后，乙方不得再就此次工伤事故向甲方提出其他赔偿要求；乙方应配合甲方办理保险理赔等相关手续等。
（四）协议生效与解除
1. 说明协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 约定解除协议的条件，例如双方协商一致或出现法定解除情形等。
（五）争议解决方式
明确若双方在协议履行过程中发生争议，是通过仲裁还是诉讼解决。
（六）附则
1. 协议份数，一般为双方各执一份，交相关部门备案一份等。
2. 其他补充事项，如协议未尽事宜双方可另行协商补充等。
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