一、工伤认定申请要多久才有结果
工伤认定结果的出具时间需根据不同情况而定。
一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这是正常情况下的时间限制。
然而，在事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请时，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定决定。
如果遇到需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的情况，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。等相关结论出来后，社会保险行政部门会继续进行工伤认定工作，直至作出认定结果。
需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况在这个基本框架内进行适当调整，所以在申请工伤认定时，可向当地社会保险行政部门详细了解当地的具体规定和流程。
二、工伤认定申请需要走哪些流程
工伤认定申请主要有以下流程：
1. 确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备申请材料。一般需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
3. 提交申请。将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门。
4. 审核与认定。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整且符合要求，将进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。
三、工伤认定申请一般都会通过吗
工伤认定申请并非一般都会通过。
其一，要符合工伤认定的法定情形。例如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形。如果不符合这些法定情形，工伤认定申请很难通过。
其二，证据的充分性很关键。申请人需要提供如劳动合同、医疗机构的诊断证明、事故现场的证人证言等相关证据来证明工伤事实的存在。如果证据不足，比如无法证明伤害是在工作过程中发生的，工伤认定也可能不被通过。
其三，申请的程序必须合法合规。需要在规定的时间内向正确的劳动保障行政部门提出申请，且按照要求填写申请表、提交相关材料等。如果程序存在错误，也会影响工伤认定申请的通过。
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