一、在北京认定工伤需要哪些材料呢
在北京认定工伤，通常需要准备以下材料：
一是申请表，需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，要如实填写相关信息。
二是劳动关系证明材料，比如劳动合同，这是最直接的证明；若未签订劳动合同，可提供工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
三是医疗机构诊断证明材料，包括初次诊断证明、病历等，用以证明受伤的情况及程度。
四是身份证明，申请人需提供本人身份证复印件，委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明。
五是其他材料，若是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安部门的证明或者人民法院的判决书等相关材料；因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，需提交公安部门证明或其他证明等。
准备好上述材料后，按照规定的程序和要求向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤可以做伤残鉴定和劳动鉴定吗
工伤是可以做伤残鉴定和劳动能力鉴定的，二者有所区别且在工伤处理中都具有重要意义。
伤残鉴定通常是指由具备资质的司法鉴定机构，依据相关标准对伤者的伤残程度进行评定，主要用于确定民事赔偿责任及赔偿数额等，在一些人身损害赔偿案件中较为常用。
而劳动能力鉴定是专门针对工伤职工进行的。当职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定的结果对于确定工伤职工的伤残等级、享受相应的工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等起着关键作用。
总之，工伤职工可根据自身需求及具体情况，按照法定程序分别申请伤残鉴定和劳动能力鉴定。
三、工伤增加部位认定容易通过吗
工伤增加部位的认定是否容易通过，需综合多方面因素判断：
一是证据充分性。若有清晰且能相互印证的证据，如详细的医疗诊断记录，包括新增加部位的症状、检查结果等，且能明确该部位损伤与工伤事故存在直接关联，通过的可能性较大。例如，因工作中摔倒导致腰部和手臂受伤，初始认定了腰部工伤，后续经权威检查证实手臂损伤同样是此次摔倒所致，有诊断报告等证据支撑，就较易通过。
二是时间关联性。新增部位的损伤应在合理的时间范围内与工伤事故相关联。若间隔时间过长，且无法合理解释原因，认定难度会增加。
三是鉴定程序规范性。严格按照工伤认定的法定程序进行申请、提交材料和接受鉴定，遵守相关规定和要求，有助于提高认定通过的几率。
总体而言，只要事实清楚、证据确凿、程序合法，工伤增加部位的认定是有可能顺利通过的。
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来源：临律-工伤增加部位认定容易通过吗，增加工伤伤害部位申请文本