工厂临时工工伤待遇如何,临时工申请工伤这么难吗

劳动纠纷 编辑:喻雅洁

一、工厂临时工工伤待遇如何

关于临时雇员因工作意外遭受伤害的赔偿准则与正式员工完全相同,具体标准如下所述:

1.根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定,一至十级工伤事故的一次性残疾补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月以及7个月的个人工资。

2.依据《工伤保险条例》第三十五条之规定,伤残津贴的一至六级分别为个人工资的90%、85%、80%、75%、70%以及60%。

3.根据《工伤保险条例》第三十九条规定,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4.根据《工伤保险条例》第四十条规定,丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

二、临时工申请工伤这么难吗

关于临时工作人员工伤事件的处理流程,通常会包含以下几步重要环节,详情如下所示:首先,必须将受伤的临时工迅速送往医疗机构进行救治;其次,应在事发之日或被诊断为职业病之日起的三十日内,向所在地区的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请;再次,待伤势基本稳定之后,向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;最后,携带工伤认定决定书以及其他相关材料,前往工伤保险经办机构办理工伤保险待遇申领手续。当职工遭受事故伤害,或者依据《中华人民共和国职业病防治法》被确诊、鉴定为职业病时,其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内,向所在地的社会保险行政管理部门提出工伤认定申请。

三、退休临时工工伤如何赔偿

临时工遭受工伤事故时,其补偿标准应当参照全职员工的相关规定进行执行。具体的补偿标准主要包括以下几个方面:根据伤残程度的不同,一至十级的工伤受害者可以享受一次性的残疾补助金,具体金额从受伤后的第二十七个月开始逐级递减,直至九个月为止;此外,依据伤残等级的不同,还可以获得相应比例的伤残津贴,其中一至六级的伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%和60%。而对于工伤致死的情况,受害者家属将得到一次性工亡补助金,该金额相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入额度的20倍。

在受害者离世之后,其家属还能领取一笔丧葬补助金,数额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

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