如何鉴定工伤认定,鉴定工伤的部门叫什么

劳动纠纷 编辑:吕雯

一、如何鉴定工伤认定

工伤认定鉴定主要依据以下几个方面:

(一)主体资格

1. 职工必须与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)。这可以通过劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等证据来证明。

(二)认定情形

1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。例如,在正常上班期间,在办公场所因操作机器受伤等。

2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像上班前做准备工作时受伤或者下班后清理工作场地时受伤等情况。

3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。如果员工因为履行本职工作被他人暴力伤害属于这种情形。

4. 患职业病的。需要依据国家规定的职业病诊断标准进行诊断确定。

5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

(三)认定程序

1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

2. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对提供的证据进行调查核实。

4. 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

二、鉴定工伤的部门叫什么

工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。

劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。它主要承担对劳动者因工负伤后劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定等相关工作。劳动者发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

三、鉴定工伤要花多少钱

工伤鉴定的费用因地区、鉴定项目等因素而有所不同。

在大部分地区,如果是初次劳动能力鉴定,费用一般是300元到600元左右。这些费用通常由工伤保险基金支付,前提是用人单位为职工依法缴纳了工伤保险。如果用人单位未缴纳工伤保险,那么初次鉴定费用就由用人单位承担。

如果是复查鉴定,一般也按照类似的标准收费,并且同样遵循上述费用承担原则。如果职工对复查鉴定结果不服,再次申请鉴定,再次鉴定的费用,若再次鉴定结果与复查鉴定结果相同,则由申请再次鉴定的职工本人承担;若再次鉴定结果与复查鉴定结果不同,则由工伤保险基金或者用人单位承担(依据缴纳工伤保险情况而定)。

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