一、工伤私了金额怎么估算
工伤私了金额的估算需要综合多方面因素。
（一）医疗费用
1. 已经产生的医疗费用是重要部分，包括住院费、手术费、药品费、护理费等，这些都需要有详细的票据来证明实际支出。
2. 后续可能需要的康复治疗费用也应考虑在内，例如需要长期康复训练、定期复查等相关费用。
（二）误工费
1. 根据受伤职工的工资水平和误工时间来计算。如果有固定工资，按照实际减少的收入计算；如果没有固定工资，参照同行业平均工资水平确定误工损失。
2. 误工时间一般根据医疗机构出具的证明确定，可能涉及受伤后的治疗期间、康复期间等不能正常工作的时间。
（三）伤残补助金
1. 如果工伤造成了伤残，需要依据伤残等级确定补助金数额。伤残等级需要由专业的劳动能力鉴定机构进行评定。
2. 不同的伤残等级对应的赔偿标准不同，一般伤残等级越高，赔偿金额越高。
（四）其他费用
1. 如交通费用，因就医或者转院治疗实际发生的交通费用。
2. 食宿费用，如果工伤治疗期间需要异地就医等情况产生的食宿支出也应考虑。
总之，工伤私了金额估算要全面考虑各项费用，确保职工的合法权益得到合理补偿。
二、工伤私了后要撤回工伤认定申请吗
工伤私了与工伤认定申请是两个不同的事项，工伤私了后不一定要撤回工伤认定申请。
一方面，工伤私了是用人单位和劳动者就工伤赔偿事宜达成的一种协商解决方案。然而，工伤认定是由劳动行政部门对职工所受伤害是否属于工伤进行的行政确认行为。即使双方私了，工伤认定结果仍具有重要意义。例如，如果私了赔偿数额远低于法定标准，劳动者可能在后续发现权益受损，而工伤认定结果可以为其进一步维权提供依据。
另一方面，在某些情况下，工伤认定结果也可能对用人单位有益。比如，如果工伤认定结果表明用人单位责任较轻，可避免后续劳动者不合理的索赔要求。
所以，工伤私了后是否撤回工伤认定申请需要根据具体情况慎重考虑，不能一概而论。
三、工伤私了就不能评残疾了吗
工伤私了与能否评定残疾没有必然联系。
（一）关于工伤评定残疾的条件。只要职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定来评定残疾等级，这一鉴定过程依据的是职工的受伤情况、康复状况等医学事实。
（二）工伤私了情况。工伤私了是用人单位和职工就工伤赔偿等事宜私下达成协议。但即使私了，如果职工之后发现自身符合评定残疾的条件且有必要进行评定，依然可以申请劳动能力鉴定进行残疾评定。
（三）不过需要注意。如果工伤私了协议存在重大误解、显失公平等情形，可能会影响私了协议的效力，同时也不影响职工依法进行残疾评定及后续主张合理权益的权利。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤私了怎么计算
●工伤私了赔偿标准
●工伤私了需要哪些程序
●工伤私了多少钱
●工伤私了不能低于标准的多少
●工伤私了赔偿协议范本
●工伤私了的弊端
●工伤私了赔偿标准
●工伤私了赔偿包括哪几项
●工伤私了赔偿项目
●工伤私了后要撤回工伤认定申请吗怎么写
●工伤私了还要工伤认定吗
●工伤私了还可以反悔吗
●工伤私了还要走程序吗
●工伤私了后反悔期限是多久
●工伤私了了要求再赔偿可以吗
●工伤私了后反悔再打官司还能赢吗
●工伤私了后一方反悔怎么办
●工伤已经私了了,还可以起诉他吗?
●工伤私了还能申请工伤认定吗
来源：头条-工伤私了就不能评残疾了吗，工伤私了还可以做鉴定吗