一、新职伤十级伤残应赔多少钱
新职伤十级伤残的赔偿金额会受到多种因素的影响。
（一）医疗费
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）一次性伤残补助金
为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在一些地区，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是按照一定的月数乘以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资来计算的。
此外，如果工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以总体赔偿金额需要根据具体情况详细计算，且各地规定存在差异。
二、工伤一次性伤残就业补助金怎么计算
工伤一次性伤残就业补助金的计算方式因地区而异。
（一）计算依据
1. 一般会根据伤残等级确定计算基数和计算月数。不同的伤残等级对应的月数不同，例如，伤残等级较重的可能对应的月数较多，而相对较轻的伤残等级对应的月数较少。
2. 计算基数通常参照当地职工平均工资。有些地区按照解除或者终止劳动关系时当地上年度职工月平均工资为基数，有的地区可能有特殊规定。
（二）各地规定示例
1. 在某些地区，五级伤残的一次性伤残就业补助金为本人工资乘以若干个月（假设为30个月），而六级伤残可能是本人工资乘以25个月，这里的本人工资也可能是按照一定规则确定，如本人实际月平均工资，但不得低于当地最低工资标准。
2. 另一些地区，会以当地职工月平均工资为基数，五级伤残按该基数乘以一定月数（比如36个月），六级伤残乘以30个月等。
总之，具体的计算方法要参照当地工伤保险条例及相关实施细则的规定。
三、工伤10级伤残一共赔多少万
工伤10级伤残的赔偿金额不是固定的，会因多种因素而有所差异。
（一）医疗费
根据实际发生的医疗费用进行赔偿，以医院的票据为准。
（二）一次性伤残补助金
这是按照本人工资为基数计算，10级伤残为7个月的本人工资。
（三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项补助金的标准各地区有所不同。在一些地区，这两项补助金加起来可能在几万元不等，具体取决于当地的工伤保险政策和职工平均工资水平等因素。
（四）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长根据伤情确定。
（五）护理费
如果经劳动能力鉴定需要护理的，会根据护理等级确定护理费的数额。
综上所述，无法确切给出工伤10级伤残一共赔多少万，需要结合具体情况进行计算。
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来源：头条-工伤10级伤残一共赔多少万，工伤十级大概赔几万