一、要去申请鉴定,请问工伤医院要出什么证明
申请工伤鉴定时，医院一般需要出具以下证明材料：
一是诊断证明书。详细记录受伤的具体情况，包括受伤部位、受伤程度、初步诊断结果等，这是对工伤伤情的基础描述，能让鉴定机构了解受伤的基本信息。
二是病历资料。包含门诊病历、住院病历等，其中应记载患者从受伤就诊开始的一系列诊疗过程，如检查项目、检查结果、治疗方案、用药情况等，完整的病历资料能为工伤鉴定提供全面的医疗参考。
三是影像学检查报告。例如X光片、CT片、MRI片等检查报告及相应影像资料，这些对于确定骨折、内脏损伤等具体伤情及损伤程度至关重要。
四是出院小结（若有住院治疗）。总结住院期间的治疗情况、康复状况等，有助于鉴定机构评估工伤对劳动者身体功能的影响。
准备好这些医院出具的证明材料，能为工伤鉴定的顺利进行及准确评估提供有力支撑。
二、工伤认定没有目击证人怎么办
在工伤认定中，没有目击证人并不必然导致认定不能进行，可通过以下多种方式解决：
其一，收集其他证据。例如，医疗机构出具的诊断证明、病历等，能证明受伤情况及受伤原因，如病历中记载的受伤部位、受伤机制等与工作内容、工作环境相关联，可作为认定依据。再如，工作场所的监控录像，若能清晰显示事故发生过程，也可作为关键证据。
其二，用人单位的相关材料。单位的考勤记录能证明职工事发时在工作岗位；工作安排、工作任务等文件，可辅助说明职工受伤是在履行工作职责过程中发生。
其三，职工的自述。职工本人对事故发生经过的详细、真实陈述，结合其他间接证据，也能在一定程度上支撑工伤认定申请。
此外，劳动保障部门在调查核实过程中，会综合各种因素进行判断，并非仅依赖目击证人。职工应积极主动提供各类可能的证据材料，以利于工伤认定的顺利进行。
三、做工伤认定没有证人证言怎么办
在进行工伤认定时，没有证人证言也并非无法完成认定，可从以下几方面着手解决：
一是收集其他证据材料。例如，医疗机构出具的诊断证明、病历等，能证明受伤的情况、受伤时间等；劳动合同或劳动关系证明材料，明确受伤职工与用人单位存在劳动关系；还有事故现场的相关材料，如现场照片、监控录像等，能反映事故发生的真实情况。
二是依靠用人单位提供的材料。用人单位若掌握与事故相关的证据，如考勤记录、工作安排记录等，且愿意配合工伤认定工作，这些材料也可作为认定依据。
三是由相关部门进行调查核实。劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，有权进行调查核实。他们可以根据实际情况，对用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门等进行调查，获取相关证据。
总之，证人证言并非工伤认定的唯一依据，通过多种途径收集其他有效证据，同样可完成工伤认定。
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来源：头条-做工伤认定没有证人证言怎么办，个人工伤认定没有证人证言可以吗?