一、工伤最多可以休多久
工伤休假时长需根据具体伤情和相关规定来确定，主要有以下几种情况：
一是停工留薪期。一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二是对于需要长期治疗或康复的工伤职工，若评定了伤残等级，在停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。比如有的工伤职工可能需要数年的康复治疗，在此期间可按规定进行相应治疗和休息。
三是若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
总之，工伤休假时长因具体情况而异，要依据工伤职工的实际伤情、治疗及康复需求，并按照相关规定来确定。
二、工伤认定书下来多久可以去做工伤鉴定
工伤认定书下来后，一般经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定，通常这个时间在停工留薪期满后。具体规定和实践情况如下：
其一，法律规定。根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
其二，实际操作。在实际中，一般要等到工伤职工的伤情稳定，这个时间需要由医疗机构或者专业医生进行判断。比如一些骨折的情况，可能需要等到骨折愈合后，通常在受伤后3至6个月左右，但具体还需结合实际恢复状况。
其三，申请流程。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并按要求提交相关材料。
三、工伤认定后钱多久能到账
工伤认定后款项到账时间受多种因素影响，具体情况如下：
一是认定及审核流程时长。一般而言，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出决定。之后，劳动能力鉴定通常也需一定时间，一般60日内作出结论，必要时可延长30日。这些流程完成后，社保部门还需进行费用审核。
二是支付环节。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付相关费用。审核通过后，通常在2个月左右款项能到账，但实际可能因各地社保部门工作效率、资金安排等有所不同。若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担费用，支付时间则取决于单位财务状况和处理效率。总之，从工伤认定到款项到账，短则2至3个月，长则可能半年以上。
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