一、没有火化证明可算工伤吗
没有火化证明不影响工伤认定。工伤认定需依据《工伤保险条例》的相关规定来确定。
工伤认定主要考量是否符合法定情形。职工有下列情形之一的，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
火化证明并非认定工伤的必要条件，关键在于是否符合上述法定的工伤情形。申请工伤认定时，应提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
二、工伤死亡有没有丧葬费补助
工伤死亡有丧葬费补助。根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
其中，丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区，通常指的是各地级市一级的社保统筹区域。其目的在于为因工死亡职工的近亲属提供一定经济支持，用于处理丧葬事宜。
申请丧葬费补助，需由近亲属或用人单位向当地社保经办机构提出。申请时要提交工伤认定决定书、死亡证明等相关材料。经审核通过后，社保经办机构会按规定发放丧葬补助金。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么丧葬补助金等相关费用由用人单位承担。总之，工伤死亡职工的近亲属有权依法获得丧葬费补助。
三、工伤认定逾期了怎么办
工伤认定逾期可按以下方式处理：
-确认是否存在特殊情况：若因不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等原因导致逾期，可提供相应证据，尝试向社会保险行政部门说明情况，争取被受理认定申请。
-与用人单位协商赔偿：即便工伤认定逾期，仍可与用人单位协商赔偿事宜。依据《工伤保险条例》规定，用人单位应承担工伤赔偿责任。若双方能达成一致，用人单位可按协商结果给予赔偿。
-提起民事诉讼：若无法通过上述途径解决，可收集相关证据，如医疗记录、劳动合同、事故现场证明等，以人身损害赔偿为由向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。法院会依据双方责任划分及实际损失情况进行判决。
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来源：头条-工伤认定逾期了怎么办，工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿