一、工伤监定申请表要盖章吗
工伤鉴定申请表通常需要盖章。
若职工所在单位申请工伤认定，申请表需加盖用人单位公章。这是因为单位作为申请主体，加盖公章表明其对申请事项的认可和负责，也是确认申请真实性和有效性的重要依据。
若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可直接提出申请。此时，虽不需要用人单位盖章，但需准备其他能证明劳动关系等的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。此外，申请表上可能还需相关部门或机构盖章，比如医疗机构在提供医疗诊断证明时要盖章，以确保证明的真实性和权威性。
总之，为确保工伤鉴定申请顺利进行，应根据不同情况，按要求在申请表及相关材料上完成盖章手续。
二、申请工伤需要公司盖章吗
申请工伤是否需要公司盖章，分两种情况。
如果是用人单位申请工伤认定，公司盖章是必要的。因为用人单位应自事故伤害发生之日起，在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交的申请表等材料需加盖公司公章，以确认申请的真实性和合法性。
若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这种情况下，不需要公司盖章。社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实，若用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。
总之，用人单位申请工伤认定需盖章，职工一方申请则无需公司盖章。
三、工伤认定申请表需要盖章吗
工伤认定申请表是否需要盖章视申请主体而定。
若由用人单位申请工伤认定，申请表必须加盖用人单位公章。因为用人单位负有在规定时间内为职工申请工伤认定的责任和义务，加盖公章是其对申请事项的确认和承担相应责任的体现，表明该申请是用人单位的真实意思表示。
若由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请，申请表无需用人单位盖章。职工或其近亲属、工会组织在用人单位未按规定申请时，有权直接提出工伤认定申请。只要提供的申请表及其他申请材料符合要求，劳动保障行政部门就会受理。
总之，用人单位申请需盖章，职工、近亲属或工会组织申请则无需用人单位盖章，但都要确保申请表内容真实、完整，并按要求提供其他相关证明材料。
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