一、公司买断拒绝赔偿工伤怎么办
如果公司买断但拒绝赔偿工伤，可按以下方式处理：
（一）收集证据
1. 收集工伤认定相关的证据，包括劳动合同、工作证、考勤记录、事故现场的证人证言等，以证明存在劳动关系和工伤事实。
2. 保存好医院的诊断证明、病历、医疗费用票据等，这些是确定工伤赔偿数额的重要依据。
（二）工伤认定
如果还未进行工伤认定，应尽快向劳动保障行政部门提出申请。劳动保障行政部门会根据提交的证据及调查情况作出工伤认定结论。
（三）劳动仲裁
1. 在取得工伤认定决定书后，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。要求公司按照工伤保险条例的规定支付各项工伤赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
2. 在仲裁过程中，充分陈述事实，出示所收集的证据，以维护自己的合法权益。
（四）诉讼
如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正的判决。
二、公司买的团体险工伤怎么赔付
公司购买的团体险工伤赔付一般按以下方式进行：
（一）报案
事故发生后，公司相关人员或受伤员工应尽快通知保险公司报案，按照保险公司要求提供事故的基本信息，如事故发生时间、地点、经过等。
（二）确定保险责任
1. 保险公司会审核事故是否属于保险合同约定的工伤范围。这通常依据保险条款中对工伤的定义、保障范围的规定进行判断。
2. 同时审核被保险人身份是否符合投保要求，例如是否为公司投保团体险中的被保员工。
（三）准备理赔资料
1. 工伤认定材料，如劳动部门出具的工伤认定决定书等。
2. 医疗相关材料，包括病历、诊断证明、医疗费发票、费用清单等。
3. 其他可能需要的材料，像员工身份证明、与公司的劳动关系证明等。
（四）赔付计算与支付
1. 保险公司根据保险合同约定的赔付比例、赔付限额等计算赔偿金额。例如，对于医疗费用按合同约定的比例报销，伤残赔付按照伤残等级对应的赔付比例确定赔付金额。
2. 赔付金额确定后，保险公司会将赔款支付给公司或者受伤员工（依据保险合同约定）。
三、公司买了保险工伤后多久能赔偿
公司为员工购买工伤保险后，赔偿时间因具体情况有所不同。
（一）认定为工伤且伤残情况明确的情况
1. 首先，单位需要在事故发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接提出申请。
2. 社保部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
3. 拿到工伤认定结论书后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
4. 之后，工伤保险经办机构依据工伤认定和劳动能力鉴定结果核准赔偿数额并发放赔偿款，一般来说，资料齐全、无争议的情况下，一个月左右能拿到赔偿款。
（二）存在争议的情况
如果在工伤认定、劳动能力鉴定或者赔偿数额等方面存在争议，可能需要通过行政复议、行政诉讼或者劳动仲裁等法律程序解决争议，这种情况下赔偿时间就会大大延长，可能需要数月甚至数年的时间才能最终获得赔偿。
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来源：中国法院网-公司买了保险工伤后多久能赔偿，公司买的工伤保险工伤赔偿标准?