一、个体申请工伤认定的流程具体有那些
个体申请工伤认定，通常有以下流程：
一是确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；特殊情况可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接申请。
二是准备申请材料。一般需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
三是提交申请。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
四是审核与调查。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，必要时进行调查核实。
五是作出认定决定。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
二、工伤右脚小脚趾近节骨折能评伤残吗
右脚小脚趾近节骨折在工伤情形下，一般是可以评伤残的，但具体的伤残等级需要依据相关标准来确定。
从工伤伤残评定的相关规定来看，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，通常可以评定为十级伤残。对于右脚小脚趾近节骨折，如果骨折愈合后未对脚部的正常功能产生明显影响，比如行走、负重等功能基本正常，有可能被评定为十级伤残。
然而，伤残评定是一个专业且严谨的过程。需要先进行工伤认定，在被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会安排专业的医疗人员，根据伤者的病历资料、影像学检查结果，结合伤者的恢复情况等多方面因素进行综合评定。
总之，右脚小脚趾近节骨折大概率能评伤残，但确切结果要以劳动能力鉴定委员会的最终鉴定结论为准。
三、工伤认定,如果不够伤残等级,有什么赔付呢
若工伤认定后不够伤残等级，仍可获得相应赔付，主要包括以下几方面：
一是医疗费。职工因工伤治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
三是生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
四是住院伙食补助费等。职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定支付住院伙食补助费等费用。具体标准由统筹地区人民政府规定。
总之，即使不构成伤残等级，工伤职工也能依法获得相应合理赔付，以保障自身权益。
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