一、工伤私了2万8的赔偿标准
工伤私了的赔偿金额需综合多方面因素确定。一般来说，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果私了赔偿2万8，首先要判断工伤的伤残等级。不同等级对应的赔偿标准差异较大。比如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
还要考虑治疗费用、康复费用以及因工伤导致的劳动能力下降对未来就业的影响等。仅从这个金额看，可能存在偏低的情况。但私了通常基于双方自愿协商，若您认为赔偿不合理，可在法定时效内申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
二、工伤属于民事纠纷吗
工伤纠纷通常不完全属于传统意义上的民事纠纷。
从法律角度看，工伤涉及到劳动法律法规的调整，具有一定的特殊性。在工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤赔偿等方面，都有专门的法律规定和程序。
工伤认定是由劳动行政部门依照法定程序作出的。一旦被认定为工伤，劳动者享受的工伤保险待遇是法定的。
但在某些情况下，比如用人单位未依法缴纳工伤保险，导致劳动者无法获得法定赔偿，劳动者可能需要通过民事诉讼向用人单位主张相关赔偿，此时就具有民事纠纷的性质。
总之，工伤纠纷兼具行政和民事的特点，不能简单地归为纯粹的民事纠纷。
三、工伤私了9级一般多少
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来源：中国法院网-工伤私了9级一般多少，十级伤残私了10万行吗