一、工伤私了后一方反悔怎么办赔偿
工伤私了后一方反悔，需要具体分析私了协议的效力及反悔的理由。
若私了协议显失公平，或存在重大误解，反悔方可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。但需注意，反悔方应承担举证责任，证明协议存在上述情形。
如果私了协议是在双方自愿、平等、公平的基础上签订，且不违反法律法规的强制性规定，通常会被认定为有效。此时反悔方可能无法得到支持。
建议反悔方尽快收集相关证据，如工伤鉴定结果、医疗费用单据等，以维护自身合法权益。同时，双方也可尝试再次协商解决，若协商不成，则只能通过法律途径处理。
二、工伤私了后老板不给钱怎么办
这种情况您不必慌张。首先，工伤私了达成的协议在法律上具有一定的效力。如果老板未按照约定支付款项，您可以采取以下措施：保留好私了协议以及能证明工伤事实的相关证据，如工伤认定材料、医疗记录等。
您可以先尝试与老板再次沟通，要求其履行协议。若沟通无果，建议您向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处。
若情况较为严重，您还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，对方不履行，您可向法院申请强制执行。总之，要通过合法途径坚决维护自己的权益。
三、工伤私了可以当时付款吗
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来源：临律-工伤私了可以当时付款吗，工伤 私了