一、劳动能力鉴定后公司不赔偿怎么办
若劳动能力鉴定后公司不赔偿，可通过以下途径维护自身权益：
其一，与公司协商。尝试再次与公司沟通，明确指出其应承担的赔偿责任，依据劳动能力鉴定结果和相关法律法规，要求其履行赔偿义务，协商过程中注意保留相关沟通记录。
其二，申请劳动仲裁。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动能力鉴定结论、劳动合同、工资支付记录、医疗费用凭证等相关证据，以证明自身权益受损及公司应承担赔偿责任的事实。仲裁委员会将依据事实和法律作出裁决。
其三，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要充分阐述事实和法律依据，配合法院的审理工作。法院将依法作出判决，若公司仍不履行赔偿义务，可申请强制执行，通过法律强制手段保障自身合法权益。
二、劳动能力鉴定后公司不处理怎么办
若劳动能力鉴定后公司不处理，可采取以下措施：
一是协商沟通。尝试与公司进行友好协商，明确指出公司应按照法律规定和鉴定结果履行相应责任，如支付相应的工伤待遇等，通过沟通争取妥善解决问题。
二是申请劳动仲裁。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请中，需清晰阐述劳动能力鉴定的情况、公司未处理的事实以及自身的诉求，如要求公司支付伤残补助金、就业补助金等相关费用，并提供相应证据，如鉴定意见书、劳动合同、工资支付记录等，以支持自己的主张。
三是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要遵循法律程序，配合法院的工作，充分陈述事实和理由，维护自身合法权益。
总之，面对公司在劳动能力鉴定后不处理的情况，劳动者应积极运用法律武器，通过合法途径解决问题。
三、劳动能力鉴定后钱从哪里拿
劳动能力鉴定后费用的支付来源，需根据不同情形区分：
一是工伤保险基金支付。若职工所在单位依法为其缴纳了工伤保险，经劳动能力鉴定后，符合工伤保险待遇项目和标准的费用，比如一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等，通常由工伤保险基金支付。工伤保险基金能保障职工在因工伤导致劳动能力受损时，获得相应经济补偿和保障。
二是用人单位支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么原本应由工伤保险基金支付的相关费用，将由用人单位承担。此外，在某些情况下，如停工留薪期工资福利待遇等，即便单位缴纳了工伤保险，这部分费用也由用人单位支付。
三是侵权人支付。若职工的劳动能力受损是因第三人侵权造成的，在获得工伤保险待遇后，职工还可向侵权人主张民事赔偿，侵权人需按照责任比例承担相应赔偿费用。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●劳动能力鉴定后公司不赔偿怎么办呢
●劳动能力鉴定后公司不处理怎么办
●劳动能力鉴定结果出来了老板不赔偿怎么办
●劳动能力鉴定后用人单位不赔偿
●劳动能力鉴定出来后怎么找厂里赔偿
●劳动能力鉴定之后公司可以裁掉员工吗
●劳动能力鉴定结果出来之后赔偿款由谁来算
●劳动能力鉴定后公司不处理怎么办
●劳动能力鉴定出来后公司不认可
●劳动能力鉴定结果出来了,单位不去领取怎么办
●劳动能力鉴定后公司不处理怎么办呢
●劳动能力鉴定出来后公司不认可
●劳动能力鉴定后用人单位不赔偿
●劳动能力鉴定公司不服怎么办
●劳动能力鉴定结果出来了老板不赔偿怎么办
●劳动能力鉴定之后公司可以裁掉员工吗
●劳动能力鉴定结果没出来能辞职吗
●在劳动能力鉴定结果没有出来之前单位好要求自己上班吗
●劳动能力鉴定出来后怎么找厂里赔偿
●劳动能力鉴定结果出来了,单位不去领取怎么办
来源：临律-劳动能力鉴定后钱从哪里拿，劳动能力鉴定后工资怎么发