一、在工地干活突发心梗是不是工伤
在工地干活突发心梗是否属于工伤，需视具体情况而定。
若突发心梗是在工作时间和工作岗位上，且在48小时之内经抢救无效死亡的，依据《工伤保险条例》，这种情形可认定为工伤。比如，劳动者在工地正常施工过程中突然发病，被紧急送往医院抢救，在48小时内离世，就符合认定标准。
但如果不符合“工作时间、工作岗位以及48小时内死亡”这几个条件，一般难以认定为工伤。例如，劳动者下班后回到宿舍休息时突发心梗，或者在工作时间发病但经抢救超过48小时后才死亡等情况，通常不能认定为工伤。
不过，若能证明心梗与工作环境、劳动强度等工作因素存在因果关系，可通过劳动能力鉴定等程序，申请认定工伤，以维护自身合法权益。具体情况需结合实际事实及相关证据，通过法定程序来判定。
二、工地上干活突发脑出血算不算工伤应该赔偿多少钱
在工地上干活突发脑出血，是否算工伤需具体情况具体分析。
若脑出血是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同为工伤。这种情况下，其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
若不符合上述视同工伤情形，但脑出血是因工作原因受到事故伤害导致，也可认定为工伤。认定后，根据工伤认定等级确定赔偿项目和金额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
然而，若脑出血既不符合视同工伤条件，又无法证明与工作原因存在关联，则难以认定为工伤。
总之，需先进行工伤认定，依据认定结果及实际情况确定赔偿金额。
三、在工地上突发疾病算工伤吗
在工地上突发疾病，是否算工伤需依据具体情况判定。
若满足《工伤保险条例》规定的情形，可认定为工伤。比如，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这种情况可视同工伤。
但如果不符合上述特定条件，一般不能认定为工伤。例如，仅是突发一般性疾病，未达到死亡或在规定时间内抢救无效死亡的程度，通常难以被认定为工伤。不过，若该疾病是因工作环境、工作原因导致的职业病，根据相关法律规定，同样可认定为工伤。这需要进行职业病诊断与鉴定，确定与工作存在因果关系。
总之，工地上突发疾病能否认定为工伤，关键在于是否符合法定情形。用人单位、劳动者或其近亲属可按照法定程序，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门依据调查核实情况作出最终认定。
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