一、个人如何申请工伤保险待遇
个人申请工伤保险待遇，需按以下步骤进行：
首先，确认是否符合申请条件。员工所在单位需已缴纳工伤保险费，且员工是在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病等符合《工伤保险条例》规定的情形。
其次，进行工伤认定。个人应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
然后，完成劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后，申请待遇。准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据等，向工伤保险经办机构提出待遇申请。经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，按照规定支付工伤保险待遇。
个人申请工伤保险待遇要严格遵循法定流程，准备齐全材料，以保障自身权益。
二、个人工伤认定怎么申请
个人申请工伤认定，需按以下步骤进行：
首先，准备材料。需提供劳动、聘用合同文本复印件，或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，医院诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。此外，还需填写工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载。
其次，确定申请时限。个人申请工伤认定，应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
然后，选择申请部门。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上应在注册地进行工伤认定；未在注册地参加工伤保险的，可在生产经营地进行工伤认定。
最后，等待审核与结论。社会保险行政部门收到申请后，会审核材料，必要时进行调查核实。自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出决定。认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和所在单位。
三、收到工伤认定申请受理决定书
收到工伤认定申请受理决定书，意味着社保行政部门已正式受理你的工伤认定申请。接下来，社保行政部门会展开调查核实工作。
一方面，你需积极配合相关调查。比如按要求提供补充材料，包括医疗诊断证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料等，确保材料真实有效，利于准确认定工伤。
另一方面，社保行政部门会根据调查结果作出认定决定。若认定为工伤，你可依法享受相应的工伤保险待遇，如医疗救治费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。若不认定为工伤，你对决定不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
在整个过程中，要及时关注认定进展，保持与社保行政部门的沟通顺畅。若对认定流程和结果有疑问，可咨询专业律师，维护自身合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●个人如何申请工伤保险待遇认定
●个人如何申请工伤保险待遇补贴
●个人申请工伤保险待遇的流程
●个人申请工伤保险待遇的流程
●个人申请工伤保险待遇可以吗
●个人申请工伤保险待遇单位不肯盖章
●个人申请工伤保险待遇的流程单位盖章
●个人如何申请工伤保险待遇补贴
●个人申请工伤保险待遇需要申请表吗
●个人怎么申请工伤保险
●个人工伤认定怎么申请流程
●个人工伤认定怎么申请的
●个人申请工伤认定程序怎样走
●个人申请工伤认定范本
●个人申请工伤认定所需材料与流程
●个人工伤认定申请需要什么材料
●个人怎么去做工伤认定
●个人工伤申请流程有哪些
●个人怎样申请工伤认定?
●个人怎么申请工伤认定最容易
来源：临律-收到工伤认定申请受理决定书，收到工伤认定书后该怎么做分录