一、工伤保险伤残鉴定标准及赔偿
工伤保险伤残鉴定标准是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来确定的。
（一）伤残鉴定标准
1. 一级伤残最为严重，例如双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失等。
2. 十级伤残相对较轻，像身体各部位骨折愈合后无功能障碍等情况。
（二）赔偿方面
1. 医疗费：由工伤保险基金支付，用于治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：一到四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
4. 一次性伤残补助金：不同伤残等级对应不同月数的本人工资，例如十级伤残为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在职工解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、做工伤鉴定多久出结果
工伤鉴定结果的出具时间在不同地区和不同情况下可能有所差异。
一般来说，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当在60日内作出劳动能力鉴定结论。情况复杂的，可能会延长30日。也就是说，正常情况下60日内能得到结果，复杂些的情况90日内也会有结果。
在一些特殊情况下，比如伤情清楚、证据充分、双方无争议等，鉴定的时间可能会相对较短，但这也要看当地劳动能力鉴定机构的工作安排和具体案件的实际情况。如果对鉴定结果有异议，还可以在规定时间内申请再次鉴定。
三、工伤认定和伤残鉴定是一回事吗
工伤认定和伤残鉴定不是一回事。
工伤认定是确认职工所受伤害是否属于工伤范围的程序。它主要依据相关法律法规，判断伤害是否是在工作时间、工作场所、因工作原因所遭受的，或者是否符合法律规定的视同工伤的情形。其目的在于确定职工是否能够享受工伤保险待遇的前提条件。
伤残鉴定则是在工伤认定之后进行的一项评估。它是对工伤职工的伤残程度进行鉴定，确定伤残等级。伤残鉴定会综合考虑职工的身体损伤情况、功能障碍程度等多方面因素，按照一定的标准（如劳动能力鉴定标准）来判定伤残等级，伤残等级直接关系到职工能够获得的工伤保险赔偿数额等权益。
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