一、申请劳动鉴定需要哪些资料
申请劳动鉴定一般需要以下资料：
1. 劳动鉴定申请表。这是启动鉴定程序的基本文件，需要如实填写申请人的基本信息、申请鉴定的事项等内容。
2. 工伤认定决定书。这是确定劳动者所受伤害属于工伤范畴的重要依据，如果没有工伤认定决定书，劳动鉴定可能无法进行。
3. 医疗机构的诊断证明材料。包括病历、检查报告、出院小结等，这些材料能够反映劳动者的受伤情况、治疗过程等信息，是劳动鉴定的重要参考。
4. 身份证复印件。用以证明申请人的身份信息。
5. 其他可能需要的材料。例如，与劳动能力鉴定有关的影像学资料、病理资料等，这些资料有助于更全面准确地进行劳动鉴定。
二、做了劳动能力鉴定多久出结果
劳动能力鉴定结果的出具时间通常在60日以内。不过，在一些特殊情况下，这个时间可能会延长30日。
一般来说，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会及时对申请人提供的材料进行审核。如果材料完整且符合要求，就会安排鉴定。在鉴定过程中，委员会会组织相关专家，依据国家制定的标准对劳动者的劳动能力进行全面评估。
需要注意的是，如果申请人提供的材料不齐全或者需要进一步补充材料，这会影响鉴定进程的正常推进。此外，如果遇到复杂的伤情或者存在争议较大的情况，可能会涉及到更多的调查、核实等工作，从而导致结果的出具时间延长到90日。
三、劳动能力鉴定职工意见怎么写
劳动能力鉴定职工意见一般应包含以下几方面内容：
（一）基本情况说明
明确自身身份信息，包括姓名、年龄、所在单位、岗位等。阐述工伤发生的时间、地点、经过等基本事实情况，这有助于鉴定机构全面了解事件背景。
（二）受伤状况描述
1. 详细说明受伤的部位，如手部的具体手指、腿部的具体关节等。
2. 描述受伤后的症状，例如是否持续疼痛、疼痛的程度、是否影响正常活动等。像如果是腰部受伤，要说明是否无法长时间站立或弯腰困难等情况。
3. 对治疗过程进行简述，包括接受了哪些治疗手段，如手术、药物治疗、物理治疗等，以及治疗后的恢复效果。
（三）劳动能力影响阐述
1. 说明目前的身体状况对日常工作的影响，例如是否不能从事原岗位工作，如果是体力劳动者，可能无法再搬运重物等。
2. 对工作效率的影响，如因为受伤导致操作速度减慢，无法按时完成工作任务等情况。
3. 强调对未来职业发展的影响，比如是否因为受伤而失去了晋升机会或者需要转换岗位等。
（四）表达诉求
明确表达希望劳动能力鉴定能够客观、公正地评估自己的劳动能力受损情况，以便得到合理的补偿或安置等。
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来源：头条-劳动能力鉴定职工意见怎么写，员工劳动能力鉴定