一、部队十级伤残一个月领多少钱
部队十级伤残的抚恤金待遇会根据不同情况有所不同。
对于部队残疾军人抚恤金标准，由国家根据国民经济和社会发展情况、国防和军队建设需要等因素确定并适时调整。截至目前，十级因战残疾军人抚恤金标准为每年约9800多元，平均到每月约800多元；十级因公残疾军人抚恤金标准为每年约8300多元，平均到每月约700元左右。不过这一标准会随着国家政策调整而变化，具体应以民政部门等官方渠道公布的最新标准为准。同时，不同地区可能还会有一些地方补贴或者优待政策等其他待遇情况，但这不是全国统一规定的，需要根据当地政策来确定。
二、工伤认定后伤残评不上级能赔多少
工伤认定后评不上伤残等级，仍可获得一定赔偿。
（一）医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）住院伙食补助费
由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
（三）交通、食宿费
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
（四）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（五）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
一般来说，这些赔偿项目旨在弥补工伤职工在受伤期间的经济损失，虽然未达到伤残等级，但合理的权益仍受法律保护。
三、工伤认定伤残等级十级赔偿标准
工伤认定为伤残等级十级的赔偿标准如下：
（一）一次性伤残补助金
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区是按照解除或者终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，十级可能为几个月的工资。
2. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，其标准也由省级政府规定。
（三）其他赔偿
还可能包括医疗费，按照实际发生的数额由工伤保险基金支付；停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，如果工伤职工生活不能自理需要护理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付相应护理费等。
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来源：中国法院网-工伤认定伤残等级十级赔偿标准，工伤伤残鉴定十级赔偿标准2021