一、工伤赔付单位怎么赔偿
1.如果单位不给员工买工伤险，那所有的工伤赔偿就得员工自己掏腰包；
2.要是买了工伤险，那就是工伤险基金会来出这笔钱了；
3.工伤鉴定出来后，工伤保险机构和用人单位都有责任负责赔偿或发放工伤待遇。
因为工伤产生的以下费用，都是由用人单位来支付的：
1.治疗工伤期间的工资福利；
2.五级、六级伤残员工每个月能领到的伤残津贴；
3.合同到期或解约时，应该得到的一次性伤残就业补助金。
二、男子工伤意外身亡怎么赔偿
这男人在工作中出意外没了，他的家属可以拿到工伤保险给的赔偿，主要有三项：丧葬补助金、给亲属的抚恤金，还有一次性工亡补助金。丧葬补助金是当地上一年职工月平均工资的6倍。给亲属的抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例，给那些因为亲人去世，生活来源没了的亲属。一次性工亡补助金的标准是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、留鼻血算工伤吗赔偿多少
留鼻血算不算工伤，不能一概而论。要是在工作时间和工作场所内，因为工作的原因流鼻血，比如工作中被撞了，或者被化学物质刺激到了，那可能会被认定为工伤。但要是因为自己的身体原因或者其他不是工作的原因流鼻血，那就不算工伤。至于具体能赔多少钱，得根据工伤认定的结果、劳动能力鉴定的等级，还有相关的法律法规来确定，可不能随便说个数。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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