一、工伤手掌开裂怎么赔偿
工伤手伤的赔偿标准如下：
1.医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3.护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。
4.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
5.住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
7.残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
8.残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。
9.被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
10.因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费：赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
二、汽修工伤怎么算赔偿的
交通事故发生后，工伤赔偿一般是根据实际支出或减少的费用来计算的。例如，医药费按实际支出的金额赔偿；误工费按实际减少的误工收入赔偿。
交通事故工伤赔偿包括以下这些费用：
1.医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定。
2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
4.护理费：按照误工费的规定计算。
5.住宿费：按照国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算。
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在施工现场受伤的人员，若与用人单位存在劳动关系，可由用人单位申请工伤认定，进而由工伤保险基金进行赔偿。若属于雇佣关系，则由雇主承担赔偿责任。
工伤待遇主要包括以下这些：
1.医疗费：实际发生的费用。
2.住院伙食补助费：根据当地规定的标准计算。
3.护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。
4.一次性伤残补助金：按照劳动者月工资和法定月份数计算，伤残等级不同，月份数也不同。
5.一次性医疗补助金：根据重庆职工平均月工资标准和法定月份数计算，伤残等级不同，对应的月份数也不同。
6.一次性伤残就业补助金或伤残津贴：具体根据当地规定执行。
7.停工留薪期工资：根据治疗时间和劳动者受伤前12个月的平均工资计算。
8.后续治疗费：根据实际发生的费用确定。
9.残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。
10.交通费：实际发生的费用。
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