一、工伤认定后还要治疗费用怎么办
工伤认定后仍有治疗费用的情况，可以通过以下途径解决：
（一）工伤保险基金支付
1. 如果所在单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么在工伤认定之后的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，由工伤保险基金支付。职工可持相关的医疗凭证，如病历、诊断证明、费用清单等，向工伤保险经办机构申报费用报销。
2. 对于需要继续进行康复性治疗的费用，在经过相关部门确认符合条件的情况下，也可由工伤保险基金支付。
（二）用人单位支付
1. 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么工伤认定后的治疗费用应由用人单位承担。用人单位应当按照工伤保险待遇的标准，支付职工的治疗费用。
2. 在一些特殊情况下，如职工需要跨统筹地区就医的交通、食宿费用，按照规定经同意后由用人单位支付。
二、工伤认定后还能去复查吗
工伤认定后是可以去复查的。
（一）复查的依据
1. 从医疗角度看，工伤职工的伤情可能会随着时间推移、康复过程或者其他因素而发生变化。例如有些工伤可能存在潜在的后遗症或者康复不完全的情况，复查有助于及时发现新的病情或者原有病情的发展状况。
2. 在法律规定方面，工伤保险条例等相关法律法规也保障了工伤职工复查的权利，目的是为了准确评估工伤职工的伤残程度等相关情况。
（二）复查的意义
1. 对于职工而言，复查可以确定其是否需要进一步的治疗，保障自身健康权益。同时，如果复查结果显示伤残情况发生变化，可能会影响到工伤保险待遇的调整，例如伤残津贴等可能会根据新的伤残等级进行调整。
2. 对于用人单位和工伤保险基金来说，复查可以确保支付的费用合理合规，防止出现过度支付或者支付不足的情况。
三、工伤认定后行政复议多久
工伤认定后申请行政复议的期限为自知道该具体行政行为之日起60日内提出。
不过存在特殊情况，若因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定，情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人，但是延长期限最多不超过30日。这一系列的规定是为了在保障当事人合法权益的同时，确保行政复议程序在合理的时间范围内进行，兼顾公平与效率的平衡。
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来源：中国法院网-工伤认定后行政复议多久，工伤认定行政复议成功的几率大吗?