一、在外地受了工伤可以在本地做工伤鉴定吗
工伤鉴定的地点确定遵循一定规则。一般而言，不可以随意在本地做工伤鉴定。
工伤鉴定通常要在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位所在地，一般指的是用人单位注册登记地。之所以这样规定，是因为当地社会保险行政部门对用人单位的情况更为熟悉，能更准确核实相关信息。
不过存在特殊情况，若用人单位在外地，而生产经营地在本地，且用人单位已在生产经营地参加工伤保险的，可在生产经营地进行工伤认定；若用人单位未在生产经营地参加工伤保险，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以在用人单位所在地提出工伤认定申请。
所以在外地受工伤能否在本地做工伤鉴定，需根据用人单位注册地、生产经营地以及参保情况等因素综合判断。
二、发生工伤后多久才能做工伤鉴定
一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
通常在停工留薪期满后，就可以申请工伤鉴定。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
不过实践中，具体时间需结合实际情况。若职工伤情恢复较快，在较短时间内就达到相对稳定状态，可较早申请；若伤情复杂、恢复缓慢，可能要等较长时间。
申请工伤鉴定，需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，包括工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等。以确保鉴定能准确反映职工的伤残程度，为后续的工伤赔偿等事宜提供依据。
三、没有认定等级工伤赔偿多少钱
未进行工伤等级认定的情况下，无法确切计算赔偿金额。工伤赔偿数额需依据工伤认定等级、本人工资、当地工伤保险政策等多因素确定。
一般而言，工伤赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费实报实销，以治疗工伤所需的合理费用为准；停工留薪期工资按照职工受伤前的工资福利待遇支付，期限依据医疗机构诊断证明等确定；护理费根据护理依赖程度，按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
但如涉及伤残情况，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。不同等级对应的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准不同。比如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
所以，建议先完成工伤认定及劳动能力鉴定，再依据具体情况计算准确赔偿数额，以切实维护自身合法权益。
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