一、四级工伤鉴定等级标准
四级工伤鉴定等级标准主要从器官功能障碍、医疗依赖等多方面考量。
器官功能障碍方面，往往存在较严重的功能缺失。比如，严重的运动障碍，肢体活动明显受限，对日常生活和工作造成极大不便；感觉功能也可能有显著减退，影响对环境的感知。
在医疗依赖程度上，通常有特殊医疗依赖或一般医疗依赖。特殊医疗依赖意味着工伤职工需长期依靠特殊医疗手段维持生命或基本生活，如长期透析等；一般医疗依赖则是指工伤职工仍需定期医疗检查、治疗以维持身体机能。
此外，在劳动能力方面，四级工伤职工基本丧失劳动能力。从生活自理能力看，部分职工可能存在部分生活自理障碍，需要他人一定程度的帮助才能完成基本生活事项。
具体到各器官系统，以呼吸系统为例，一侧全肺切除术后，呼吸困难Ⅱ级属于四级工伤；消化系统中，胃切除3/4也符合四级标准；神经系统里，中度智能损伤等也被认定为四级工伤。总之，四级工伤鉴定是综合多方面因素做出的科学评定，旨在保障工伤职工合法权益。
二、工伤四种标准一览表
工伤认定标准主要从以下几方面划分，但并非以一览表简单呈现：
一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是最常见的工伤情形，强调工作原因与伤害之间的直接关联。
二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如上班前清理工作场地、下班后整理工具等活动中受伤。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。像在履行职务过程中遭遇他人暴力袭击致伤。
四是患职业病的。需经专业机构诊断，且属于法定职业病目录范围内，比如长期接触粉尘导致的尘肺病等。
此外，还有一些视同工伤的情形，例如在工作岗位上突发疾病死亡或者在规定的抢救时间内死亡等。工伤认定需严格依据相关法律法规和程序进行，以保障劳动者合法权益。
三、工伤残疾赔偿标准一览表
工伤残疾赔偿标准根据不同伤残等级确定，具体如下：
一级伤残：一次性伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的90%。
二级伤残：一次性伤残补助金为25个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的85%。
三级伤残：一次性伤残补助金为23个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的80%。
四级伤残：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%。
五级伤残：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
六级伤残：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的60%，同样有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准依省级规定。
七级伤残：一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
八级伤残：一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
九级伤残：一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
十级伤残：一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
此外，工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、康复费等其他项目。具体赔偿需结合实际情况，依据相关法律法规准确计算。
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