一、上班途中自己意外摔伤算工伤吗怎么赔偿
上班途中自己意外摔伤，一般情况下不算工伤。根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤认定范畴。自己意外摔伤通常不符合“非本人主要责任”这一关键条件。
不过，如果是因其他特殊原因导致摔伤，存在被认定为工伤的可能。比如，是由于工作原因受到暴力等意外伤害，或者是从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等，需结合具体情况判断。
若被认定为工伤，赔偿项目一般包括：医疗费用，即治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费等；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；生活护理费，根据生活自理障碍程度确定；伤残补助金，依据伤残等级支付等。具体赔偿标准和程序，需按照当地工伤保险政策及相关法律法规执行。
二、工伤鉴定费用要多少
工伤鉴定费用的具体数额因地区而异。一般来说，初次工伤鉴定费用由工伤保险基金支付。
在多数地区，劳动能力鉴定收费标准为每人次几百元不等。例如，有的地方收费可能是300元，有的则可能在400-600元左右。
如果是再次鉴定，若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，费用由申请人承担；若不一致，费用通常仍由工伤保险基金支付。
此外，对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，可能还会收取一定的专家会诊费，这部分费用同样按当地规定执行。
如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致工伤职工无法从工伤保险基金中支付鉴定费用的，该费用应由用人单位承担。同时，职工本人或者其近亲属、工会组织等也可依法申请法律援助，以减轻经济负担。具体费用标准建议咨询当地劳动能力鉴定机构。
三、上班下班路上出事算不算工伤
上班下班路上出事，在符合一定条件时算工伤。
依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，意味着若事故责任认定劳动者负主要责任甚至全部责任，则不能认定为工伤。
此外，“上下班途中”界定较为宽泛，合理的上下班路线以及合理的时间范围内都涵盖在内。比如为了避开交通拥堵选择的合理绕行路线，或者下班后顺路去超市购买生活必需品后回家的路线等，只要符合合理性，都有可能被认定为在上下班途中。
但如果是在上下班途中因自身原因摔倒等情况，一般不认定为工伤，除非有证据表明是因道路等客观存在的不安全因素导致摔倒且符合工伤认定的其他条件。实践中需结合具体事故情况、责任认定等多方面因素综合判断是否构成工伤。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●上班途中自己意外摔伤算工伤吗怎么赔偿的
●自己上班途中意外摔伤是不是工伤
●上班途中自己摔了算工伤吗
●上班途中自己不小心摔伤属于工伤吗
●上班途中自己摔倒了算不算工伤
●上班途中自己摔伤公司需承担责任吗
●上班途中自己摔伤怎么办
●自己上班途中意外摔伤是不是工伤
●上班途中自己摔伤是否算工伤
●上班的途中自己摔伤算不算工伤
●工伤鉴定费用要多少钱
●工伤鉴定费用多少钱?费用由谁承担?
●工伤鉴定多少钱鉴定费是谁出
●工伤鉴定收费标准是多少
●工伤鉴定得花多少钱
●工伤鉴定需要多少钱
●工伤鉴定费一般是多少
●工伤鉴定要收多少钱
●请问工伤鉴定需要多少费用
●工伤鉴定多少钱
来源：中国法院网-上班下班路上出事算不算工伤，上下班路上出车祸 能算工伤吗