一、手指头工伤鉴定标准
手指头工伤鉴定标准主要涉及以下方面：
（一）手指缺失情况
1. 拇指缺失：拇指完全缺失或缺失一节及以上功能完全丧失，一般属于较严重的工伤情形。
2. 食指、中指、无名指、小指缺失：不同程度的缺失，如整指缺失或者部分关节缺失等情况，其鉴定结果会因缺失程度的不同而有所差异。例如，食指缺失两节以上与缺失一节的鉴定等级可能不同。
（二）手指功能丧失程度
1. 屈伸功能：如果手指受伤后，屈伸功能严重受限，影响正常的抓握、伸展等动作，会依据受限程度进行鉴定。比如，手指无法弯曲到正常角度，或者无法伸直等情况。
2. 感觉功能：手指的感觉功能丧失，如触觉、痛觉等丧失或减退，也是鉴定的一个考量因素。
（三）畸形情况
手指受伤后出现畸形，如弯曲畸形、扭转畸形等，影响手部外观和正常功能的，也会被纳入工伤鉴定的范畴，并根据畸形的严重程度确定鉴定等级。
总体而言，手指头工伤鉴定是一个综合考量多方面因素的过程，需要由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行准确评定。
二、手指头第一节骨折加指甲盖脱落算工伤吗
是否算工伤不能仅依据受伤部位和情况判断，而要根据具体情形是否符合工伤认定标准。
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，例如在工作中被机器夹伤导致手指头第一节骨折和指甲盖脱落，这种情况通常属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也可能被认定为工伤。还有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等法定情形下，也符合工伤认定条件。
但是，如果是因为员工自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的伤害，则不属于工伤。
三、手指头工伤十级的标准
工伤十级关于手指头的标准如下：
（一）手指伤残情形
1. 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
2. 指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）。
这些标准是判定手指头工伤是否达到十级的重要依据。在实际的工伤认定中，需要依据相关的医疗检查结果、病历等资料进行准确判断。同时，工伤认定还需要遵循法定的程序，由劳动能力鉴定委员会等相关机构作出最终的认定结论。如果劳动者认为自己的手指头工伤符合十级标准，应及时准备好材料进行申请认定，以保障自身的合法权益。
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