一、工伤追诉期是多久到期
工伤认定的申请期限因不同情形有所区别：
1. 单位申请期限：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2. 特殊情况：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若对工伤认定结论或待遇支付等存在争议，应及时通过合法途径解决，避免超过时效而影响自身权益。
二、工伤要多久才能解决完
工伤解决所需时间因具体情况而异，主要涉及以下几个阶段：
一是工伤认定阶段。一般来说，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
二是劳动能力鉴定阶段。劳动能力鉴定委员会应自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
三是工伤待遇索赔阶段。如果单位和职工就赔偿事宜协商一致，可较快解决。若协商不成，通过劳动仲裁、诉讼等途径解决，劳动仲裁一般在受理后45日内审结，最长不超过60日；一审普通程序审理期限为6个月，二审为3个月。
总体而言，若各环节进展顺利，可能数月就能解决；若遇到复杂情况，如对工伤认定或鉴定结果不服提起复议、诉讼等，可能会耗时一年甚至更久。
三、工伤材料交了多久能认定下来
一般来说，工伤认定的时间会因不同情况有所差异。
通常，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
不过，在实际操作中，可能会受到多种因素影响而导致时间延长。比如申请材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料，自收到补充材料之日起重新计算认定时间；或者工伤案件比较复杂，需要进行调查核实，涉及多方取证、鉴定等程序时，也可能超出60日的一般期限。
另外，作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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