一、下班回家路上出车祸算工伤吗
下班回家路上出车祸是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是在合理时间、合理路线的下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调合理时间和路线，例如按正常下班时间、常规回家路线等。如果是下班途中绕路去办私人事务，然后发生车祸，这种情况可能就不符合工伤认定条件。并且交通事故责任认定也很关键，要是本人承担主要责任或者全部责任的车祸，也不能认定为工伤。
二、在上班路上出了车祸算不算工伤
在上班路上出车祸是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是在合理时间、合理路线的上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。例如，在正常的上班通勤路线上，因对方闯红灯而导致被撞受伤，自己不是主要责任方，这种情况就属于工伤。
但是，如果是自己负主要责任或者全部责任的交通事故，通常不能认定为工伤。比如因为自己酒驾或者违规驾驶造成的车祸，即使是在上班路上，也不符合工伤认定条件。
另外，如果是在上班途中从事与工作无关的个人活动时发生车祸，也难以认定为工伤。例如上班路上先去办私事再前往单位途中发生的车祸。
三、公司员工受伤怎么报工伤
员工受伤报工伤主要有以下流程：
（一）及时就医
受伤员工应立即前往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。
（二）告知公司
1. 员工要在受伤后的规定时间内（一般要求尽快）告知公司自己受伤的情况。
2. 公司收到通知后，需在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果公司未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（三）准备材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
（四）提交认定申请
公司或员工（符合条件时）将准备好的材料提交给社会保险行政部门进行工伤认定审核，社会保险行政部门会在规定时间内作出工伤认定的决定。
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来源：中国法院网-公司员工受伤怎么报工伤，公司员工受伤报工伤工资表需要财务签字?