一、工伤脱臼怎么赔偿
当员工因工伤导致脱臼时，赔偿事宜需要根据具体情况来确定。首先，工伤认定是获得赔偿的关键步骤。员工应及时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关的医疗诊断证明等材料。经过认定为工伤后，员工可以享受一系列的工伤待遇。
对于脱臼这种工伤情况，赔偿通常包括医疗费用的报销，这涵盖了因治疗脱臼而产生的挂号费、检查费、治疗费、药品费等各项费用。同时，员工还可以获得停工留薪期工资，即在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。
如果工伤导致脱臼经鉴定构成伤残等级，还将按照伤残等级获得一次性伤残补助金等其他赔偿。具体的赔偿标准会根据伤残等级等因素来确定。总之，员工在遭遇工伤脱臼后，应积极维护自身合法权益，通过合法途径争取应得的赔偿。
二、工伤十级不住院怎么赔偿
工伤十级不住院的赔偿主要包括一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金的标准为 7 个月的本人工资。这是基于法律规定，对因工伤导致十级伤残但未住院治疗的劳动者的一种经济补偿。
除了一次性伤残补助金，劳动者还可能享有其他相关待遇。例如，如果因工伤导致劳动能力部分丧失，可能会影响到后续的就业机会和收入水平，那么用人单位可能需要支付一定的就业补助金等，以帮助劳动者更好地回归工作和生活。
在计算赔偿金额时，本人工资是一个重要的依据，通常是指劳动者工伤前 12 个月的平均工资。如果工资存在波动，一般会按照工伤前 12 个月的平均工资来确定赔偿标准。
需要注意的是，不同地区可能会根据当地的经济发展水平和政策规定，对工伤十级不住院的赔偿标准有所调整和细化。劳动者在遭遇工伤后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并配合相关部门进行调查和评估，以确保自己的合法权益得到保障。
三、广东省工伤伤残怎么算赔偿
在广东省，工伤伤残赔偿的计算较为复杂且有明确的法律规定。首先，需确定工伤伤残等级，这由劳动能力鉴定委员会依据相关标准进行评定。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。
赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金根据伤残等级，以本人工资为基数乘以相应的月数来计算。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为 27 个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准则因离职情况而异。如果劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，这两项补助金按照所在统筹地区上年度职工月平均工资为基数，结合伤残等级和离职时间等因素进行计算。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他相关费用。这些费用的具体计算和支付方式也都有相应的法律规定和程序。总之，广东省工伤伤残赔偿的计算需要综合考虑多个因素，以确保劳动者能够获得合理的赔偿。
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来源：临律-广东省工伤伤残怎么算赔偿，2020年广东省工伤赔偿标准一览表