一、工伤10级伤残能赔多少钱
工伤10级伤残的赔偿数额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包含以下几类：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。该两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平有差异，所以标准不尽相同。
此外，赔偿还可能涉及医疗费，以实际治疗支出为准；停工留薪期工资，一般按照正常出勤月工资标准支付；还有护理费，根据护理依赖程度确定费用等。
计算赔偿数额时，要准确依据本人工资情况、当地规定以及实际发生的费用等因素。建议当事人及时收集相关证据，如医疗费用凭证、劳动合同等，通过合法途径向用人单位主张权益，必要时可申请劳动仲裁维护自身合法权益。
二、工伤10级伤残标准赔偿能赔多少
工伤10级伤残的赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几个主要赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常会考虑当地的职工平均工资等因素。
3.医疗费：实报实销，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5.住院伙食补助费、护理费等：按当地规定标准支付。
总之，要确定准确的赔偿金额，需结合本人工资、当地政策等详细信息综合计算。
三、工伤赔付10级伤残标准
十级伤残工伤赔付标准包含多个方面：
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来源：头条-工伤赔付10级伤残标准，工伤赔偿十级伤残标准