私人厂做事工伤怎么赔偿,兰溪工伤怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:金爽晨

一、私人厂做事工伤怎么赔偿

在私企打工时受了工伤,得先去申请工伤认定。要是认定了工伤,伤者就能享受工伤保险待遇,比如说医疗费用、伤残补助、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金啥的。要是工厂没依法参加工伤保险,那这些赔偿责任就得工厂来承担。赔偿的数额,得根据伤者的实际损失、伤残等级还有当地的平均工资来确定。

二、兰溪工伤怎么赔偿

在兰溪这边,工伤赔偿都是按照国家统一的工伤保险条例和相关的地方规定来执行的。要是发生了工伤,得赶紧跟单位说,让单位在规定的时间内,去社保部门申报工伤。工伤赔偿包括医疗费、康复费、伤残补助、工伤津贴这些,具体的数额是根据伤残等级和当地的平均工资来定的。要是单位没有依法参加工伤保险,那赔偿的责任就由单位来承担。工伤职工有权利要求单位按照法律规定来赔偿,比如说一次性伤残补助金、伤残津贴这些。

三、单位没认定工伤怎么赔偿

要是单位没有认定工伤,但员工确实因为工作受伤了,那员工可以自己去申请工伤认定哦。在申请的时候,员工得提供一些证据,比如说医院的诊断证明、事故现场的证据之类的。要是工伤认定成功了,员工就可以拿到工伤保险待遇啦,比如医疗费、康复费、停工留薪期间的工资、伤残补助这些。要是单位没有给员工交工伤保险,那单位就得承担相应的赔偿责任咯。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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来源:临律-单位没认定工伤怎么赔偿,没有认定为工伤为什么公司要赔偿

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