一、没有报工伤可以做工伤鉴定吗
未报工伤也可以做工伤鉴定，但可能会面临一些问题。
（一）自行申请鉴定的可行性
1. 从鉴定本身来说，职工个人是可以自行申请劳动能力鉴定的。只要符合工伤认定的基本条件，例如确实是在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等情况，有相关的病历资料、诊断证明等材料支持伤情情况，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 不过，如果没有经过工伤认定程序，可能在后续的赔偿等环节会遇到阻碍。因为工伤认定是确定是否属于工伤的法定程序，是享受工伤保险待遇的前提。
（二）后续问题
如果没有报工伤就做了工伤鉴定，即使鉴定结果表明构成工伤等级，用人单位可能会以未经工伤认定为由拒绝承担相应的工伤赔偿责任。并且，工伤保险基金也不会在没有工伤认定的情况下支付相关待遇费用。所以，为了保障自身权益，在受伤后应当尽快按照规定申报工伤，再进行工伤鉴定为宜。
二、没有保险工伤如何赔偿
如果没有工伤保险，工伤赔偿由用人单位承担。
（一）赔偿范围
1. 医疗费用：用人单位需支付工伤职工治疗工伤所需的全部医疗费用，包括住院费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2. 停工留薪期工资：在职工停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，由于未参保，由用人单位承担相应费用。
4. 伤残津贴等：如果职工因工致残，根据伤残等级，用人单位要按照规定支付一次性伤残补助金、伤残津贴等相关费用；若职工因工死亡，其近亲属可从用人单位获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
如果用人单位拒绝支付工伤赔偿，工伤职工或其近亲属可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，维护自身合法权益。
三、没有残疾的工伤怎么赔偿
在没有造成残疾的情况下，工伤赔偿主要包含以下几个方面：
1. 医疗费用赔偿。工伤治疗期间产生的挂号费、住院费、医疗费、药费等合理的医疗费用，都应由工伤保险基金或用人单位支付。
2. 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 护理费。如果工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4. 住院伙食补助费等。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
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