工伤赔偿款由哪个部门赔偿,工伤赔偿是哪个部门赔付

劳动纠纷 编辑:顾俊松

一、工伤赔偿款由哪个部门赔偿

工伤赔偿款的支付主体需根据具体赔偿项目来确定,主要涉及以下几个方面:

一是工伤保险基金。由工伤保险基金支付的赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。在职工参加了工伤保险的情况下,这些费用由工伤保险经办机构从工伤保险基金中支付。

二是用人单位。用人单位需支付的费用有治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

总之,工伤赔偿款的支付涉及工伤保险基金和用人单位,具体由哪个部门或主体支付,取决于赔偿项目及用人单位的参保情况。

二、工伤赔偿是哪个部门赔付

工伤赔偿的赔付部门需根据具体赔偿项目来确定,主要涉及以下方面:

一是工伤保险基金。职工所在用人单位依法缴纳工伤保险费后,若职工发生工伤,诸多赔偿项目由工伤保险基金支付。比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。工伤保险基金由社会保险经办机构负责管理和支付相关费用。

二是用人单位。部分赔偿项目由用人单位承担,如治疗工伤期间的工资福利、五级及六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金等。

总之,工伤赔偿涉及工伤保险基金和用人单位两个主要的赔付主体,职工应根据自身具体情况,向相应主体主张权利,以获得应有的赔偿。

三、申请工伤认定需要的材料

申请工伤认定通常需要准备以下材料:

1.申请表:需填写《工伤认定申请表》,该表可在劳动保障部门或其官方网站获取,填写时要确保信息准确、完整。

2.劳动关系证明材料:包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如工资发放记录、工作证、考勤记录等。

3.医疗机构诊断证明材料:提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

4.身份证明:申请人需提供本人身份证复印件;委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明。

5.其他材料:其他特殊情况需要提交的证明材料,例如因公受伤的需提交相关公派证明,交通事故导致的工伤需提交交通事故责任认定书等。

此外,材料准备应根据具体情况和当地劳动保障部门要求进行。材料准备齐全且符合要求,有助于工伤认定申请的顺利进行。

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