一、长春95年工伤认定条件及流程详解
长春市1995年工伤认定条件及流程如下：
认定条件：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如在生产车间操作机器时受伤。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。如上班前准备生产工具时受伤。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4.患职业病的。若长期在有毒有害环境工作导致患病。
认定流程：
1.申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。
2.审核。社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。
3.调查核实。必要时对申请人提供的证据进行调查核实。
4.作出认定决定。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
二、泉州九级工伤私了十八万亏吗
判断泉州九级工伤私了18万是否亏，需综合多方面因素考量。
从赔偿项目来看，九级工伤的赔偿通常包含一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资。若本人工资较高，这部分数额就较为可观。此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地有所不同，在泉州有相应规定。停工留薪期工资也是重要组成部分，根据职工受伤前工资福利待遇及停工留薪期时长计算。另外，可能还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等其他费用。
如果伤者工资水平较高、停工留薪期较长、医疗费用支出较多，且后续康复可能还需一定费用，那么18万可能偏低。例如，伤者月工资8000元，仅一次性伤残补助金就有72000元，再加上其他费用，18万可能无法足额补偿。但如果伤者工资较低、医疗费用较少且恢复情况良好，18万也许相对合理。总之，需结合具体情况分析私了金额是否合理。
三、工地工伤9级私了10万可以吗
工地工伤九级私了赔偿10万是否可行，需综合多方面因素考量。
一方面，九级工伤有法定的赔偿项目和标准。一般包括一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定；还有停工留薪期工资、护理费等其他合理费用。如果伤者工资较高、医疗费用支出大、停工留薪期长等，按照法定标准计算出的赔偿金额可能会高于10万，此时私了10万对伤者可能不太公平。
另一方面，如果伤者考虑到私了能较快获得赔偿，减少后续繁琐的程序和时间成本，且10万赔偿与自身预期差距不大，同时用人单位也愿意支付，双方达成一致意见，也是可以的。
总之，是否可以私了并接受10万赔偿，需伤者结合自身实际情况，如工资水平、医疗花费、后续康复需求等，权衡利弊后作出决定。
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来源：中国法院网-工地工伤9级私了10万可以吗，工伤9级私了10万行吗