一、工伤保险的赔偿是哪个部门负责
工伤保险赔偿主要由社会保险行政部门及社会保险经办机构负责。
社会保险行政部门，即各地人力资源和社会保障局，承担着认定工伤的职责。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向该部门提出。社会保险行政部门会依据调查核实情况作出工伤认定决定。
社会保险经办机构，一般指各地的社保中心。在工伤认定完成后，其负责工伤保险待遇的审核与支付工作。社保经办机构按照规定对用人单位缴纳工伤保险费及职工享受工伤保险待遇情况进行核查，并根据工伤认定结果和相关标准，审核计算应支付的工伤保险赔偿金额，及时、足额地将赔偿款项发放给工伤职工或其家属 。
二、断五根肋骨能达到工伤伤残吗
断五根肋骨通常能达到工伤伤残等级。根据相关劳动能力鉴定标准，肋骨骨折的伤残评定与骨折的具体情况相关。
一般而言，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可被评定为十级伤残。而如果肋骨骨折的情况更为严重，比如存在畸形愈合等影响呼吸等生理功能的状况，伤残等级可能会更高。
具体鉴定流程如下：首先，职工应在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。劳动保障行政部门受理后，会进行调查核实，作出工伤认定决定。在认定为工伤后，职工伤情相对稳定时，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由专业的鉴定人员根据具体伤情，对照相关标准作出伤残等级鉴定结论。最终根据鉴定结论，职工可依法享受相应的工伤保险待遇。
三、断了5条肋骨工伤能赔多少钱
断了5条肋骨的工伤赔偿金额需根据具体情况确定，主要涉及以下几方面：
一是伤残等级评定。一般来说，断5条肋骨可能构成九级或八级伤残，具体需由劳动能力鉴定委员会依据相关标准鉴定。
二是赔偿项目及计算。若构成伤残，赔偿项目包括一次性伤残补助金，九级伤残为9个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定；还有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付等。
三是用人单位缴纳工伤保险情况。若单位缴纳了工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付，如一次性伤残补助金、医疗费等；若未缴纳，所有费用由用人单位承担。
总之，准确赔偿金额需结合伤残等级鉴定结果、本人工资、当地规定等因素综合计算。
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