一、工伤烧伤的鉴定费用谁出
工伤烧伤的鉴定费用承担情况，需根据不同情形来确定：
一是用人单位承担。如果职工被认定为工伤，那么工伤烧伤的初次鉴定费用通常由用人单位来支付。因为用人单位对劳动者负有劳动安全保障等相关义务，职工因工作受伤进行鉴定，该费用理应由用人单位负担。
二是工伤保险基金承担。在用人单位为职工缴纳了工伤保险的情况下，对于再次鉴定、复查鉴定的费用，如果鉴定结论发生变化，比如伤情加重等，那么鉴定费用由工伤保险基金支付。
三是职工或者其近亲属承担。如果职工对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定，而再次鉴定结论维持原结论不变的，这种情况下，再次鉴定费用由职工或者其近亲属承担。
总之，工伤烧伤鉴定费用的承担要依据具体情况判断，遵循相关法律法规的规定。
二、工伤死亡抚恤金标准是什么
工伤死亡抚恤金标准主要涉及以下方面：
一是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该数据会随着经济发展等因素逐年调整，以此保障因职工死亡给其近亲属带来的经济损失得到合理补偿。
二是丧葬补助金。按统筹地区上年度职工月平均工资6个月计算，用于职工丧葬相关费用支出。
三是供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
总之，工伤死亡抚恤金标准是对因工死亡职工亲属的一种经济补偿和保障，旨在帮助他们缓解因亲人离世带来的经济困难。
三、未参加工伤保险怎么办
若用人单位未为职工参加工伤保险，会产生不同的法律后果及应对方式：
一是职工发生工伤时，用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险旨在保障职工因工作受伤后的医疗救治、经济补偿等权益，即便单位未参保，该承担的责任也不能免除。比如工伤职工的医疗费、康复费、伤残津贴等都应由单位支付。
二是劳动保障行政部门会依法对用人单位进行处罚。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
职工若遇到这种情况，应及时收集相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，向用人单位主张权益。若协商不成，可通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径解决。
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来源：中国法院网-未参加工伤保险怎么办，未参加工伤保险就不需要承担工伤责任了吗