一、工伤伤残鉴定费用谁来承担
工伤伤残鉴定费用的承担情况，需根据具体情形判断：
一是用人单位承担。若职工经认定属于工伤，且经过劳动能力鉴定的，鉴定费用由用人单位支付。因为用人单位需对职工在工作过程中受到的伤害承担相应责任，包括支付合理的鉴定费用。
二是工伤保险基金承担。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，工伤职工的劳动能力鉴定费用，按照规定从工伤保险基金中支付。工伤保险旨在保障职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿，鉴定费用属于合理支出范畴。
三是职工本人承担。若职工申请鉴定，但最终鉴定结果显示不构成工伤或者不属于劳动能力鉴定范围，那么此次鉴定费用通常由职工本人承担。这样的规定，既保障了工伤职工的合法权益，也避免了不合理的费用支出。
二、单位要推翻工伤认定怎么办
单位若要推翻工伤认定，可通过以下途径及满足相应条件：
一是申请行政复议。单位需在收到工伤认定决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上一级行政机关或法律规定的特定行政机关提出行政复议申请。需提交行政复议申请书、工伤认定决定书等相关材料，且要能提供证据证明工伤认定存在事实不清、适用法律法规错误、违反法定程序等情形，比如证明认定工伤所依据的劳动关系不成立的证据等。
二是提起行政诉讼。单位可在收到工伤认定决定书之日起6个月内，向人民法院提起行政诉讼。在诉讼中，单位要承担举证责任，需有充分证据支持自己的主张，例如证明受伤职工并非在工作时间、工作场所因工作原因受伤等。
总之，单位推翻工伤认定需有合理合法依据，并遵循法定程序进行申请和举证。
三、个人怎么缴纳工伤保险
工伤保险通常由用人单位为其职工缴纳，一般情况下个人不能自行缴纳工伤保险。这是因为工伤保险旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，是基于劳动关系而设立的一种社会保险制度，强调用人单位的责任和义务。
不过，在某些特殊情形下，个人可以通过一些间接方式获得工伤保险相关保障。比如，对于未在用人单位就业的特定人员，包括灵活就业人员等，部分地区可能会有相应的商业保险产品可供选择，这些商业保险在一定程度上能提供类似工伤保险的保障功能。
如果个人以自由职业者身份从事一些具有较高风险的工作，可考虑购买商业意外保险。商业意外保险能够在意外事故发生时，为被保险人提供医疗费用补偿、伤残赔偿及身故赔偿等保障。但需注意，商业保险与工伤保险在保障范围、赔偿标准等方面存在差异。总之，正常情况下个人无法直接缴纳工伤保险，可根据自身实际情况选择合适的商业保险作为补充保障。
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来源：中国法院网-个人怎么缴纳工伤保险，个人参保工伤保险